仕事の進み具合。

Question

仕事の進み具合。上司は私に仕事で先のことを教えてくれません。

私は入社して１年目のOLです。
今やっている仕事は貿易関係の事務職で
私はかなり大雑把な性格だから
初期の頃書類の整理できてなくて、何回かなくしたり手元になかったりしました。
それと睡眠が十分にとれてなくて、最初の３ヶ月間は本当に毎日が寝不足で集中出来なかったです。

でも半年経って、慣れてきて
書類整理も工夫してするようにして、他の業務もミスなくこなせるようになってきましたが、
今度は困ったことに上司の人が全然私に仕事を教えなかったり、
教えても凄く意地悪な教え方をしてきます。（例えば普通は１時間で説明し終える業務を午前いっぱいかけて間違っている所をその都度指摘して中々先に進まない、最後まで終えれない）
しかも資格だって私はこの秋に取得したのに、その男上司（３５歳）の人は持ってもいないのに
つまらないことでも上から目線で注意してきています。
それと今度会社から受験するように言われた資格も私は受けるのに未受験するつもりだそうです。

その人の事はいいとして、
もっと先のことを教えて欲しいのに、経験させてくれないので
たまにその仕事を任されても間違います。
直属の上司は、まだ今は教えられない、とか言ってますが
１ヶ月経っても提出するように言われた私のレポートさえ読んでくれていません。

私が外見や性格上お人好しで、弱気に見えるかもしれません。
自分でもっと勉強した方がいいのでしょうか？

Answer 1

なぜまだ今は教えられないと言うのかは、上司に聞かないと分からない事だと思いますよ。

具体的な内容が分からないので、ここではなんともお答えできません。

ご参考まで、貿易事務の仕事は、資格はなくても経験豊富で詳しい方もいますよ。

ちょっとご質問文の中で矛盾するところがあるようですが、書類整理や他の業務もミスもなくこなせるようになったとあるのに、間違っている所を指摘されるのは何故ですか？
結局、ミスがあるという事？それとも、あなたはミスだと思っていない箇所を上司がミスとして指摘しているという事ですか？

その上司が単に意地悪で指摘しているだけなのかどうなのかは、「つまらないことでも上から目線で注意してきています」という中の「つまらないこと」が、具体的にどのようなミスなのかによりますね。

書類上にミスがあると通関で止まったり、貨物の引き取りが出来ないという事が発生することもあります。
また、念の為、貿易書類のうちB/Lは有価証券ですので、これを失くすという事はお金を失くすようなものです。
貿易事務の仕事は煩雑ですので、簡単に思える事務作業を丁寧にこなす事も大事だと思っています。