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即卒での就活

即卒での就活既卒で新卒応援ハローワークを使っています。 そこで、1つ聞きたいのですが ハロー枠は別として、企業のホームページにある 中途採用に既卒者が応募してもいいのでしょうか? また、そのような経験がある人是非回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    HPの中途採用求人は、「経験不問」か「経験重視」かをちゃんと断ってある場合が多いです。 質問者さんの場合は既卒ながら社会人経験がないわけですから、当然に「経験不問」の求人しか手を出せないですが、このことの手がかりがない物件に応募すると、「経験がないからダメです」と門前払いを喰ったりする原因になります。 多くは社会人経験者を求めているものですが、一方では卒業から3年以内の既卒学生を雇うと国から奨励金の出る制度があって、それを狙った求人もあるにはあります。 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c-top.html そういうキーワードで検索をかけていかれることもおススメです。効率が上がるかも、ですので・・・

  • その会社にどうしても入りたいなら中途採用でもいいのではないでしょうか。本当に仕事のできる人は新卒・既卒・中途そんなの関係ないよ!

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