しまむらやアベイルのパート社員について。 近所のアベイルで何ヶ月もずっと募集しているので応募しようと思って…

Question

しまむらやアベイルのパート社員について。

近所のアベイルで何ヶ月もずっと募集しているので応募しようと思っています。

アパレルを6年くらいやっていたので体力はありますし、しんどいのは慣れています。

私は今5ヶ月の子供がいて4月から保育所に預けます。

アベイルでは長時間勤務が20時15分までになっていますが、それを17時や18時までにしてもらうとかの融通はききませんか？

日祝、年末年始休み希望だとやはり無理でしょうか？

年末年始は頑張れば出勤できると思いますが…

ご存知の方教えてください。
宜しくお願い致します。

Answer 1

無理っぽい気がします……。
育児短縮がありますが、入社して何ヶ月以上経ってないと取れないとか短縮できても１時間とかの決まりがあったような気がする……。
日祝完全休みは不可。月に二回程度なら可能かもしれません。
あとは日曜をあきらめて土曜なら毎週休みの人もいる……。
年末年始は３１日と１日は全員出勤とか３１日や１日でも交代で休めるとか店長によって違います。
店に確認するしかないと思います。
何ヶ月も募集しているような店なら有利な条件に持っていけるかもしれないですけど。

パートではなく、バイトも検討されたらどうでしょうか。

Answer 2

その条件で大丈夫です。
十分立派です。頑張ってください。