バイトを来月いっぱいで辞めるいったのですが今で辞めたいです。 私はCoCo壱番屋で今バイトをしています。 バイト…

Question

バイトを来月いっぱいで辞めるいったのですが今で辞めたいです。

私はCoCo壱番屋で今バイトをしています。
バイトには違う仕事が見つかったので来月いっぱいで辞めさせてくださいといい了解を得ました。

ですが本当の理由は店長が嫌いだからです。
嫌になったきっかけは、1月3日急にお父さんが仕事を休めることになり 母の墓参りにいけることになったのでシフトに入ってたのですが親にも休めとゆわれたので店長に言ったところ、「いいけどその代わり９日は入ってな」と冷たく言われたんです。

9日は成人式なので予め休みは言ってあり許可を得たのにそんなことを言われて、正直頭に来ました。
急に休むと言われて困るのはわかりますが、理由が理由だし社員じゃないしそんな言い方はないんじゃないかと腹が立ちましたが、自分なりに代わりを探しなんとかなりました。
そこで店長への不振が生まれました。

決定的にもう嫌だと思ったのは、今日です。昨日気夜から吐き度がすごくりしてて、朝起きて熱を測ると微熱があったので親と病院に行くことにしたため、今日は朝から入っていたので電話をして休休ませてほしいとお願いしたら、「ぢゃあ代わり探して」と言われて切られました。そのとき一瞬止まってしまいました。

他のバイトの電話番号を知らなかったので店に電話したらベテランのパートさんが出られて事情を説明したら「そんなことゆわれたん？いいよいいよ!!わたしが探しとくから」といってくれたので休めました。

体調管理ができていなくて休んだり、突然休みをくださいといった私が悪いのかもしれませんが、休みもらうのも母の墓参りと成人式が理由だし、病人に代わりを探せなんてひどいんぢゃないかと思いました。

他のバイトの子が休むと電話してきたときはすんなりOKしていたのに私のときは代わりを探せと言うなんて納得できません。

もう薬を飲んでましになったので明日は行きますが、正直もういきたくないです。
来月いっぱいでやめると言いましたが、今月いっぱいにしてもらうなんてことは不可能でしょうか。
その理由以外にも暴言を吐かれたり日頃から不満は多々ありました。

しかしもう限界です。親にももう辞めろとゆわれました。
私がいってるとこはこどもじみているでしょうか。
非常識かもしれませんが、とりあえずもう店長と働きたくありません。どうすればいいでしょうか(/_;)

Answer 1

残念ですが、あなたがほぼ１００％に近いぐらい悪いと思います。私はあなたを全く擁護できません。
あまりにも考え方が違うので、全て理解してくれとは言いませんが、あなたの考え方では絶対今後やっていけないので少しは理解して欲しいです。

まず大前提ですが、既に決まっているシフトを休むのであれば、いかなる理由であろうと代わりを探す努力は求められます。事故・病気等で行けない場合でも探すことができるのであれば、最大限の努力をすべきです。
理由が遊びだろうが、どうしようもない急な大事な理由だろうが、店としては休まれるのであれば同じです。なので、理由なんていうものは、雇用者を納得させるための休む側の言い訳でしかないのです。店長だって人間で休みたい時があるでしょうから、どうしても仕方がない時は許可してくれます。でも、だからってかける迷惑は遊びで休む時と同じなんです。

それで、その理由もですが、お父さんが急に休みになったから墓参りだから休んでも仕方がないというのは正直聞いたことがないレベルの酷さです。代わりが見つかればいいですが、そんな理由で仕方がないはないです。墓参りはバイトの休みで行って下さい。お父さんと予定が合わないなんて知りません。お父さんの事情でバイト先にシフト変えさせるなんて王様のようです。バイト先は親が言ったら休んでいい所でもありません。
「成人式だから休める」なんてのも酷い考え方です。あなたが最初に約束を破ったのですから、向こうが情けで休ませてくれていた成人式の日に出ろというのは普通の要求です。店長があなたを信用できないと思います。
風邪とか熱も同じです。探せるなら代わりを探さなければいけません。店にあなたが電話している時点で探せる状態なのですから自分で探すのが迷惑をかける店に対してできる唯一のことでしょう。ベテランのパートさんが優しくしてくれたからって、それが当然ではないですよ？ あくまでそのパートさんの優しさです。他の人の番号を知らない時点で、熱でたら電話一本で休む気満々ですしね・・・。「休むな」だったら酷いですが「休むな」とは誰も言ってないです。電話する元気があるのであれば自分で探せということです。
正直、あなたというか親の言ってることから子どもじみてます。親がもう辞めろと言ったからって辞められません。法律的には辞める２週間前に辞めることを伝えなければいけません。社会常識的には１ヶ月前と言われます・・・。なので今月いっぱいで辞めるのは法的にアウトです。店長がOKしたらOKですが・・・。NOであれば行きたくなくても行かないとダメです。

この職場が特別という訳ではなく、店長は全く普通のことしか言ってないので、今後アルバイトされるなら今回店長に言われたぐらいのことは言われると思っていて下さい。あなたは今後バイトでも就職でも上司を選ぶことができませんから、生きていくにはあなたが順応する必要があります。親の常識が社会の常識ではありませんので、注意して下さい。

Answer 2

正月とか土日とか繁忙日にドタキャンなんてマジ勘弁(>_<)。

Answer 3

皆さんのおっしゃることは、もっともで正論です。今のままでは、他へ行っても同じことの繰り返しになってしまう可能性があると思っての助言だと思います。
質問主さんの事を思って言っている事ですので、誤解しないでくださいね。

人間関係が嫌になるということは、よくある事です。でも、そうならないように努めることも大事なのではないでしょうか。

何かしらの原因があって、店長さんは厳しくしていたのかもしれません。

どんなに細かい点でもいいですから、一度思い返して欲しいのですが、
店長さんが不満に感じるような仕事ぶりではありませんでしたか？
もし、思いつくことがあったら、それは改善できる点ではありませんか？

これからの長い職歴に関わっていきますので、この機会によく考えてみるといいかもしれません。
自己を振り返るのは大切ですからね。

でも正直なところ、生活がかかっていて働くのと、学生のバイトではそもそものモチベーションが違いますので、責任感をもってやれというのも厳しいような気がします。普段は他のバイトと同等の仕事ができていれば、何も問題無いのですから。

日々暴言を吐かれ、他のバイト仲間とは差別されてしまうような環境では、男である私でもへこみますよ＾＾；
でも、このような場合の対処は、自分か相手が変わるしかありません。先に書いたように自分を見つめ、成長するしかないのです。まだまだ伸びしろがたくさんある質問主さんだと思いますので、来月末まで頑張ってみてはいかがでしょうか。

Answer 4

私もlonesomeさんがおっしゃっている通りだと思います。

asamiさんもおっしゃっているように、社会に出たらあなたの変わりはいないんですよ。

会社に親族の訃報･病気を除き｢アレだから仕方がない｣は許されません。

しかし、今回、あなたは良い質問をなさったと思います。
そして、素晴らしい回答があります。

同じ境遇を経験された方が何人もいらっしゃると思うので、たくさんの方にこの質問と回答を見ていただきたいです。