先ほど初めて国家公務員の事で質問させていただきました者です。

Question

先ほど初めて国家公務員の事で質問させていただきました者です。先ほど初めて国家公務員の事で質問させていただきましたnorontokai です。

私は国家公務員に内定をもっらている者の親ですが、心配性な性格のせいで何回も人事担当者にいろんな質問をして担当者の気分を害してしまいました。ただ、本人がどうこうしたというわけではないので、まさか、内定取り消しなどということはあり得ませんよね。へんな質問ですみません。
というのが先の質問の内容でしたが、もう少し詳しく書くと国家公務員とはⅡ種のことで、私は母子家庭のものですから、つい子供については過干渉になってしまいました。
すでに回答はいただいておりますが、親が干渉することについては良くないことというご意見にはその通りだと思います。採用内定取り消しはないとの回答もいただきましたが、今度は就職後のことが心配になってきました。国家公務員Ⅱ種の離職率とはどのくらいのものなのか教えていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

Answer 1

どこの役所か知りませんが、２種といっても仕事内容は様々で、離職率も様々だと思います。
資料によると、２０～２４歳の在職者１８０００人に対して離職者が８００人。就職してから数年間での離職率は、４～５％ということになります。http://www.jinji.go.jp/toukei/0211_ninnyoujoukyou/0211_ichiran.htm 積算すれば在職１０年での離職率は１０％は軽く超えるのではないでしょうか（それでも民間の３年３割よりはだいぶいいですが）。

省庁によっては、霞が関と地方勤務を交互にやったり、違うところではある管区内で転勤を繰り返すこともあるでしょうし、ほとんど霞が関で仕事をする場合もあるでしょう。
一般的に、霞が関は仕事がきつく、地方は気が楽だということが言われています。また、人間関係などで悩みを抱える方も多いようです。（詳しくは人事院の公務員白書などを参考にしてください）

昨今は、公務員というだけで風当たりが強く、待遇も年々悪くなっていますが（寮の廃止、給与カット等）、社会に貢献する仕事であることには違いはないので、地道に誇りをもって働けば、納得のいく職業人生が遅れると思います。
お母様にできることは、厳しい職務環境の中で御子息が体調を崩さないよう気遣ってあげることではないでしょうか。この雇用情勢のなかで就活を乗り切ったお子さんを褒めてあげることも大事だと思います。