脅かすようで申し訳ないですが、電話での対応もマイナスとなることは あります。電話での対応、面接を受けるための受付での対応、提出書類の内容・・・ 全てにおいて選考が始まっている・・・と思わなければなりません。 ただ、応募者多数の会社の場合はいちいち応募者全て覚えていられないですし、 また、対応した人事が人事内で決定権を持つ人間ではなく、 例えば、人事課長の部下・・・などであれば、単に受け継ぎで電話対応を しただけなので、本人は「変なの」と思っても面接官となる人物の耳に届かない 場合も多々あるので、そう言う場合はセーフです。 どうしても馴れていないですから、緊張してしまうのは仕方ない事ですが、 やはり、場数を踏むことと、たかだか電話対応でもシュミレーションをして 練習をする事です。電話でも相手と会話のキャッチボールなのは 間違いないのですから、面接の練習にもなります。
問題ないと思いますよ。 会社側も何度も同じような対応をしていると思います。決して質問者だけでは無いと思いますよ。 私も人事として同じような人が何人もいました。 たどたどしくてもボロボロでも誠実に話が出来ていれば、そしてタメ口とかじゃなかったらOKですよ。
私も学生時代は貴方と同様で話し方がよく分かりませんでした。でも社会人になって徐々に人慣れ場馴れしましたよ。 現時点では心配は殆どありませんよ。むしろ誠実さが伝わりますよ。
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