この四月にアイフルに入社した人には今月の給料は出ますか？ いきなり「業務停止で仕事ができねーんだか

Question

この四月にアイフルに入社した人には今月の給料は出ますか？

いきなり「業務停止で仕事ができねーんだかこの四月にアイフルに入社した人には今月の給料は出ますか？

いきなり「業務停止で仕事ができねーんだから払えっこねーだろ！」とか怒鳴られませんか？

「労働基準監督署でも野球の監督でも行ってこいや～！」とかドツかれませんか？

夏のボーナスがクーちゃん人形の現物支給ってことはないでしょうね？

Answer 1

ちゃんと 労働契約どおりの給料を出さないといけません・

また仕事なしだから休み の場合も
事業主の責めに帰すべき休業で ６０％の報酬を支払わないといけません

夏のボーナスは犬の人形かもしれないですね
しかし これも労働協約に別段の定めがなければ 通貨払いの原則の例外としての現物給付は認められません

Answer 2

それはないでしょうね。かなり資産ありますからね。給料が無かったり少なかったりしてもアイフルで借りれば大丈夫でしょう。社員の金利割引も利くでしょうし社内で社員同士取立ての練習がてら取立てやっている分には誰にも迷惑がかからないですしね。

Answer 3

アイフルの資産は「すごい」の一言です。1ヶ月や2ヶ月業務停止になってもへっちゃらでしょう。
仮に、給料でなければ、その金額をアイフルに貸したことにして契約を結び、暴利を会社からむしりとる、これいいですねえ。
でもそんな心配要りません。アイフルはいくらでも持ってるんですから、不当な商売で蓄積してますよ。

Answer 4

どうする～........................................アイフル～