就職のときに使う履歴書て、「手描き」と「パソコン」で作ったやつのどちらがいいのだろう。

Question

就職のときに使う履歴書て、「手描き」と「パソコン」で作ったやつのどちらがいいのだろう。就職のとき必ず使うのは履歴書や職務経歴書などだと思います。企業の方もきた相手がどんな人かを探る上でも必需品だと思いますが、ただ今悩んでいるのは、その履歴書をどう作ろうかと悩んでいます。手書きで履歴書を作ると一文字づつ心をこめて書いたと申しますか、受け取った担当者にも意気込みぐらいは伝わるかなと思いますが、何せ手書きだから時間もかかるし修正が効かないから一文字でも間違えれば即アウト。ところがパソコンだと誤字脱字もありませんし時間も短時間で済むから便利だと思うのですが、何せ安物の大量生産のようなモノの気がしていて、担当者が受け取っても見向きもしないのではないかと思ってしまいこうやって悩んでいるのです。
就職の形態は問いません。正社員でもアルバイトでも派遣でもかまいませんから、何か思うところがあれば書いてください。

Answer 1

こんばんは。

以前に仕事やバイトで採用を担当した事があります。

正直な感覚で言うと、ご質問者様が字の美しさへ自信を持っていたり、過去に硬筆や習字で入選している腕前であれば、手書きをお勧めします。

もし、そうでなければ基本的にパソコンでの作成をお勧めします。

それは、面接担当者が最も重視するのは中身内容の分かりやすさであり、例え心を込めても汚かったり読めなかったりしたら一巻の終りだからです。

現代の世相が物語っているのかも知れませんが、何より求められるのは正確性、そして＋α(この場合は字が綺麗など)の部分となります。

中には個性重視の会社もありますが、まずは正確性が何よりも優先されると考えて間違いないと思います。

個人的にはちょっと悲しい点でもありますが、採用は競争の上に成り立っている、という事をご留意いただければご理解いただけると存じます。

Answer 2

履歴書→手書き
職務経歴書→パソコン可能

と以前、ハローワークの方から指導を受けたことがあります。