皆様にお願いしたいです。 昨日、通信事業大手N○○社へ面接に行き、今朝、採用の電話があったのですが、電話を切った後、数…

Question

皆様にお願いしたいです。
昨日、通信事業大手N○○社へ面接に行き、今朝、採用の電話があったのですが、電話を切った後、数分して電話が掛かり、会社までの通勤が会社規定では無かったので、不採用にしたいと言われました。
面接時に住所と通勤方法を伝えて、残業時も対応可能と説明したのですが、採用決定後に、現在の住まいからでは無理だと言われ、現在無気力状態です。
次への就活に繋がる様な、明るいアドバイスをお願いしたいです。

補足

追加をさせて頂きます。NTTマーケティングアクトでの、テレコミューターの仕事で、準社員となっていました。
通勤時間は片道JRで約40分、自宅から駅まで車で5分で、車通勤不可との事で、バスを利用しますと言いました。しかし、三交代で、遅くなってもバスはあるの?JRは大丈夫?女性だから、夜が遅くなると危険だし、車を使用したら、事故でもしたらどうするの?…となり、不採用となりました。

Answer 1

NTTですか？
私はNTTグループのプロパー社員です。
一応五大子会社の一つに務めて居ます。
私の知る限りでは通勤規定で不採用なんて聞いたことがありません。
新幹線で通勤してても補助がでてる人も居ますよ。もちろん正社員であればの話です。

NTTというのは持ち株に採用ということですか？
そもそも雇用形態は正社員ですか？契約でしょうか？

情報が少なすぎて把握しかねますが・・・・

補足読みました
準社員さんには補助がないのですね
それの取消理由はモチベーションが下がりますね

次の会社と良いご縁がありますことを祈っています