自分より後から入った人が自分の知らないことを覚えていきます。立場が違うから仕方がないのに、モヤモヤしてしまいます(∩‘･…

Question

自分より後から入った人が自分の知らないことを覚えていきます。立場が違うから仕方がないのに、モヤモヤしてしまいます(∩‘･ω･)専門的な知識がある人間の場合は割り切れるのですが、自分と大差ない(もしくは劣る)人間が自分より覚えていくと、モチベーションが下がります。

しかし事務系の派遣のため、何も求められません。電話さえとっていればよいという状態です。

私も彼らのように覚えたいし必要とされたいのですが、1コールで電話を取らねばならないのでそんな余裕がありません。

新しく入った人たちが目の前で教えてもらったり、試行錯誤して調べているのを見るとしんどいです。

みなさんはこのような経験はないですよね（∩`･ω･）？

私は今まですぐに仕事を覚えて人に教える立場になることが多いので、職場で一番仕事のことを何も知らない人間でいることがつらいです。

Answer 1

派遣は派遣なりの仕事しか求められないし、会社によっては それ以上の仕事は一切させてもらえないですから そう感じるのであれば、質問者様が自分の能力を発揮できる会社を探して転職された方が良いと思いますよ。
私は現在、20人足らずの小さい会社で事務職してますが・・・その人数ですから、やることは経理から法務手続にいたるまで、何でもです。質問者様はそこそこ大きな会社で部署が確立しててそれしかできない会社より、何でも色々任せてもらえてできる仕事の方が向いてるんじゃないですかね？私も今の会社、上司はいますけど最終決裁だけする感じなので、何でも自分で調べて整理して・・・・私に仕事を教えてくれる人は社内にはいないですね。社外の税理士と会計士とか顧問弁護士とかのとのやり取りして決算前処理までは何でもやってます。大変だけど、やりがいはありますよ。あとそれなりに仕事こなしてるから、事務職ながら会社での評価も高い・・・と思います。会社はネームバリューとか規模で選ばないで、いかに自分に合ってるか？と、自分にとって待遇や都合がいいか？で選ぶべきだと思いますよ。

Answer 2

立場が違うということは、その方々は正社員なのでしょうか。

それならば、当然のことだと思います。

ご自分と大差ない、もしくは劣ると思っている時点で、間違っていると思います。
相手が正社員で、ご自分が派遣社員ということから、同じ土俵ではありません。

でも、正社員の立場で、適材適所のぴったりとはまるお仕事に就かれたら、能力はすごく発揮されるのでしょうね。
ただ、文章のようなお考えでは、職場のチームワークは築けないですし、そのような人間は、組織には必要ありません。

私も、仕事をしたい方なので、正規雇用になって、働いています。
上には上がいますので、自分の立場と周りの立場を見極めることも大事だと思います。

Answer 3

質問者様は、プライドだけが高い方のようですね。くだらない考えは、すっぱり捨てて自分の仕事のスキルアップをはかったほうがいいと思いますよ。人は人、適材適所でみんな仕事してるのですから。他人が自分の知らないことを知ってるから何だというのですか?
くだらない考えは捨てたほうが、質問者様自身のためだと思いますが……
ちなみに、私は申し訳ないけど質問者様のような方と一緒に仕事したいとははっきり言って思いません。またそういう人も今までいませんでしたから。