失業給付受給についてご質問

Question

失業給付受給についてご質問12月に3年近く勤めた会社を退職して現在トライアル雇用で別の会社に入社したばかりですが退職を考えています。
退職理由としまして仕事内容と雇用条件が求人票と異なっているためです。
面接では給料等を質問しましたが非常にハメられたという気になっています。
ここで質問なのですが前職の失業給付はまだ受給可能でしょうか？
一応前職の雇用保険被保険者離職票等の書類はございます。
もし受給できるのであれば今の仕事を退職後受給するという形になるのでしょうか？
私は今職業訓練学校を受験しようと考えているのですが訓練中も受給できるのでしょうか？
訓練校に合格したら4月から入校するという形になります。
現在の会社では雇用保険等に加入しているのですがそれでも前職の雇用保険は無効にならないのでしょうか？

また前職を自己都合で退職したため3～4ヶ月の受給待機期間を待つことになります。
訓練校に合格したと想定し訓練校に行っている間は給付期間が訓練終了まで延長とお聞きしました。
ここで質問です。
3が月間の給付期間の間無収入というのも大変苦しいので1月～3月の間はアルバイトをしようと思っております。
ハローワークの範囲内でのアルバイトだとせいぜい稼げて6万円弱かと思われます。
私の考えなのですが3月に失業給付の手続きをしその1～2月までの間は朝から夜までのアルバイトをしようと思っているのですが前職の雇用保険被保険者離職票等の有効期限はあるのでしょうか？

ご回答お待ちしております。

Answer 1

手続きをしていてもその間、週に20時間を越えない程度にバイトされてもいいのでは？(週に20を越えると就職と見なされます)離職票の提出期限は1年だったような気がします。質問者様の期間でしたら、まず大丈夫でしょう。受給期間に突入しますと中途半端に日当を得ると減額支給になりその1日は支給を受けたことになるそうです。ある程度日当をもらった日はその日の給付はないことになりますが、無くなるのでなく先伸ばしになって支給されます。
収入が無くて大変でしょうが申請をずらすことは私的にはオススメできないかも。
どのような訓練を受けたいか分かりませんが現在訓練志願者が多く合格率が低いです。もし、訓練受講の為に申請をずらし、訓練に合格出来なかった場合、待機期間がそこから始まることになり受給できる日がくるのが遅くなっては困りませんか？
まずは手続きだけしてアルバイトで繋ぐ方がいいような気がします。

Answer 2

ハローワークに行って相談するのが最善です。自分中心に考えていませんか。公共職業訓練はハローワークが必要と認めてくれなければ受講できません。ましてトライアル雇用ということであれば「ハローワーク」は介入しているはずです。雇用条件が著しく異なるのであればハローワークに相談してください。企業が助成金を不正受給しているかもしれません。何がどのように違っていたかは知れませんが。ハローワークに求人を出す企業が極端な違いが有るとは思えません。質問では雇用保険も加入しているようですの後ろめたい企業とは感じられませんが。その点を明確にして相談しないと貴方の「就労意識が低い」としか判断されない場合も有ります。質問の主旨とは異なりますがハローワークでの対応を思い回答しました。
質問の「職業訓練学校」とは何ですか？。ハローワーク管轄で職業訓練学校はないですよ。職業訓練施設（職業訓練所）です。学校でした選考試験を受けて合格してください。失業給付は資格があっても学校の場合は支給されません（原則的に）ハローワークを通じて公共職業訓練の委託訓練に応募でしたら受給は可能です。求職相談は在職中でも可能です。今の仕事を続けて収入を得ながらタイミングを見て退職すればアルバイトの心配は要らないのではありませんか。
今の企業のトラブルとはまさか給料が手取りゼロというわけではないでしょう？。