職業安定所（ハローワーク）って、どうなのでしょうか？ 昨日、見つけた会社へ、面接に行ってきました。 しかし…

Question

職業安定所（ハローワーク）って、どうなのでしょうか？

昨日、見つけた会社へ、面接に行ってきました。

しかし、思いっきり『ブラック企業』でした・・・・。

職安って、機能しているのでしょうか？よろしくお願いいたします。

補足

tudsddpyrさん
でしたら、もう、民営化した方が、いいですね！（＾＾）
gxbmk277さん、
座布団１枚！（上手い！）

Answer 1

ハローワークでは、求人内容については、明らかに労働基準法に反するものは事前にチェックして訂正を求めることは可能ですが、求人する側が意図的に雇用条件を変えていても、チェックする事は出来ません。

正社員の求人であっても実際には契約社員であったり、月給制との記載が実際は時間給であったりしても、ハローワークでは事前にその内容を企業に確認することは出来ません。

しかし、求人票に記載された内容が、明らかに採用面接時に提示された内容と明らかに違っている場合は、ハローワークに届け出る事で、内容の訂正を求めたり、余りにも相違が著しい場合は求人停止等の措置を取っていただけます。

本来は求人内容の真偽に対してもチェックして欲しいとは思いますが、残念ながら現行法では行えないのが実情でしょう。

Answer 2

どこかのプロバイダと同じですよ、最後は個人責任でって事でしょ。
求職申し込み業者の身元確認なんてやらないでしょ。

Answer 3

ハローワークはその会社がブラックだとかそういう評価をするところではないです。企業から求人があったらそれをそのまま情報流したりアポとったりしてるだけです。

ブラックがどうとか調査する機関じゃないです