転勤について｡ 転勤が多いのはは出世コースでしょうか? またはその逆ですか? 会社の方針や他の社員との兼ね合い等色…

Question

転勤について｡
転勤が多いのはは出世コースでしょうか?
またはその逆ですか?
会社の方針や他の社員との兼ね合い等色々あってもちろん一概にどちらとは言えないと思いますが…
25歳男性
入社6年目
上場企業の支社勤務
☆一ヶ所目
･某府の市内(府庁所在地)
･入社～3年8ヶ月
☆二ヶ所目
･同府の市内(一ヶ所目よりかなり南下｡田舎)
･丸2年
☆三ヶ所目
同府の市内(二ヶ所目よりは北上｡)
来年～
ランクがあり､昇級はボチボチしています｡

どういう印象を持ちますか?
同じ企業の同い年の同期は入社からずっと異動なく一ヶ所に勤務しています｡
その子は結構できるみたいです…｡

よろしくお願いいたします｡

Answer 1

tmkk32518様へ、
こんにちは。

Ｑ、「転勤が多いのはは出世コースでしょうか?またはその逆ですか?」
Ａ、一般的には、出世コースに該当します。
☆知恵ノートをご覧願います。↓
●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n1476

Ｑ、「どういう印象を持ちますか?」
Ａ、理想的なサイクルです。
次の勤務先も、２年～３年で異動になるはずです。

Ｑ、「同じ企業の同い年の同期は入社からずっと異動なく一ヶ所に勤務しています｡その子は結構できるみたいです…」
Ａ、他人は関係ありませんね。
優秀な人材であれば、会社としては将来を嘱望しておりますので、若い内から経験を積ませる（各支店の実情把握と、人脈の構築）ことを目的としているのです。
即ち、幹部候補生コースに乗っているのですよ。
６年目であれば、同期入社の同僚の方とは、既に差（基本給と賞与）がついているはずです。