東建社員です。 僅かな給料差に魅力を感じた程度なら止めたほうが良いですよ。 求人は週休2日ですが実際は月2日です。 出勤は9:45になっていますがそんな時間にノコノコ出勤 してくる人はいません。私は最低でも9:00には仕事を始めます。 (それでも出勤は遅いほうですけどね・・・・) そして勤務時間は18:45までですが、実際は20:00は軽く超えます。 給料だって契約取れないならペナルティ食らって 平均的な給料にw 給料が多いのに求人があり、内定を簡単に出すのは 多めの給料をもらっても割に合わない地獄だからです。 定職者がメチャクチャ多いんです。 甘い考えの人は半年持ちませんよ?
なるほど:2
既に回答がありますが、不動産なんて全体の8割以上が異常です。 なんのマニュアルや知識もないなか、いきなり土地を持ってる人のところへいきアパート作りませんか? と言って上手いこと言いながら言いくるめていきます。 あなたが言われる側だとして、そんな契約できますか? アパート作りますか? 限りある日数の中でノルマを達成するには休み返上なんて常識って言われるかもしれませんね。 よく考えた方がいいですよ
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