職場の忘年会の二次会を欠席するのは非常識ですか？（長文です） 私は２歳の子供がいる３７歳女です。社員数が５人の小…

Question

職場の忘年会の二次会を欠席するのは非常識ですか？（長文です）

私は２歳の子供がいる３７歳女です。社員数が５人の小さな職場でフルタイムで働いています。
金曜日の夜に忘年会がセッティングされたのですが、子供がまだ小さいのと、それと土曜日の午前９時からに子供の保育園でお遊戯会があるため、一次会だけの参加にさせてもらえないかと上司にお願いしたら
「俺たちだって土曜は仕事があるけど、それでも二次会に参加する。なのに、お前はお遊戯会のために仕事を休み、それだけでは飽きたらず忘年会も一次会だけで帰るつもりなのか。」
とか
「二次会の費用は所長（上司の上司）が全額負担すると言っている。それなのに二次会に参加しないというのは、所長の心遣いを踏みにじるつもりなのか。」
とか、しまいには
「空気の読めない、職場の和を乱すやつだ。」
と、さんざんな言われようでした。そしてその後この上司は、飲み終わった缶コーヒーの空きカンをテーブルの上に置きっぱなしにしていたとかの小さなミスでも大げさに取り上げて怒り、書類を渡す際にもバサッと投げてよこす……

私が二次会の参加を断ったのはそんなに非常識なことなのでしょうか？

Answer 1

決してそんな事はありません。
二次会は二次会で自由参加です。
まして小さなお子さんがいるのに強要する意味がわかりません。

きっと参加したくない人もいるかも知れませんね。

Answer 2

小さい頃 家族と僕は一緒にいたかった…
母さんのヒステリックは辛かった､でも言葉に出来ない小さい時の思い出… 社会に出れば僕は気付きます…でも､子供は､それを見て育ちます｡
よい職場が､ある事を願います｡

Answer 3

kitaguni_o_jisan_2さん goodjob_yuyaさん お二人のご意見に付け加えることありません。

仕事は大事ですけど、子供も大事です。
そんな管理職が馬鹿言ってるから、女性が結婚しないか子供産まないか・・・その結果人口急速老齢化で日本はお先真っ暗になっているのですよ。
そんな奴、昔の言葉で言えば国賊って言うのだけどね。

Answer 4

全然非常識じゃありませんよ。
勤務時間外ですし。
上司の完全なるパワハラです。