職場で被害妄想をする人との仕事での会話に悩んでいます。 とにかく『口調が厳しかった。

Question

職場で被害妄想をする人との仕事での会話に悩んでいます。
とにかく『口調が厳しかった。イジメだ』と言うし、『メンタルが弱いから優しく言ってくれないと困る』とか言う派遣の図太い陰湿陰気で腹黒なオバサンがいます。
私はなるべく皆と明るくパキパキ対応するようにしているのですが、以前に一度オバサンが派遣先と派遣元を巻き込んでモメて私も厳重注意されてから、話す事も怖くなりました。挨拶もたまたまぶっきらぼうに聞こえてしまったら、とか、無愛想な返事をしたとか言われるかもしれないとか考えるのが面倒だし鬱陶しくなり、電話取り次ぎ時も無言でしてしまいます。返事が気に入らないって言われるほうが逆に迷惑なので… でも『周りとはあんなに上手く付き合っていけているのに、彼女にも君がストレスにならない程度に何回かに一回でもよい。出来るだけで良いから返事くらいしてやって欲しい(返事をしていないのをたまたま聞こえてしまったそうです)』
正直迷惑ですし複雑な気分です。 挨拶すら返してこないような人間にそこまで自分が気をつけてあげなければならないのか？ どんな被害妄想でどんな理解をされて通報されるかも分からず『怖いから嫌です』と断りましたが、『頼む』との事でした。
皆さんなら、そんな変な人にどう対応しますか？ 陰気で存在感もなく声も小さいし誰も話しかけないので、私ばかりが目立ちます。

Answer 1

嫌いだから 苦手だから遠ざけている、で済むことなら何の悩むこともない
わけですが、職場の人との関係はそうもいきませんね。
そういう場合、避けよう 逃げようとしているとわずかな接触でも気疲れが
したり、イライラしたりすることになります。頭から嫌だ嫌だ思う気持ちの
カタマリになってしまって世の中で一番嫌なこと＝そのオバサン、それが
毎日顔をあわせて何かしらの接触があるわけでこんつなつらいことはない
でしょう。

簡単ではありませんが、嫌いだ苦手だと思うことをやめて、挨拶するときは
しっかり声をかけて挨拶する、頼まれごとは誰からとか気にせず、内容だけを
見る、話しかけられたら適切な対応をする、つまり、相手がどうだからではなく
自分が社会人の常識としてすべきことをきちんとすることに集中して、その人に
対する感情を封印してしまったらどうでしょう。
その人からも他の誰からも、突っ込まれる点をなくすことを徹底するのです。
どんな取り方をしようが、正しいと思うことをしていれば気に病むことはありません。
それを捻じ曲げて文句を言ってきたとしても、どこが間違っているのかと誰に
対しても正当な反論ができます。
嫌だ嫌だ、気が重い・・・と腫れ物に触るようにするぐらいなら、さあどこからでも
かかってらっしゃいと開き直ってしまった方が楽で安全です。理不尽な力を
怖がらないでいられるようにするには「自分はすべきことをしている」という
自信を持てる言動をすることです。明るくパキパキ対応することを心がけてる
あなたならそれができます。