銀行でパートをしていますが、退職を考えています。

Question

銀行でパートをしていますが、退職を考えています。月に15日程度の勤務ですが、働き始めて8か月になります。 次回の契約更新は4月末だそうです。
面接時、夫の転勤はいずれあるかもしれないが長期で働こうと考えていると話しました。
夫は、サービス業をしていて早番だと８時半に出社し夕方には帰宅・遅番だと夕方に出社し帰宅は明け方です。 最近、夫の仕事の勤務体系が変わり月の休みも多くて月３日しかとれず遅番専属になってしまったこともあり、お互いに寝顔しか見ていないようなすれ違い生活になってしまいました。 休みの日も閉店まで（夜１０時頃）には出社しなければならないのです。
今後もこのような生活が続きそうなので、働くとしても夫の仕事のリズムに合った時間帯で働こうかと考えています。
夫にも今の仕事はなるべく辞めてくれたほうが助かると言われました。

しかし、まだ8か月しか働いていないこと、金融業の経験が全くない私を雇ってくれ「あせらずゆっくりひとつずつ覚えてくれればいいから」と私が勤務した日で集客が少し少ないときは毎回30分程度ずつですが、商品知識などを教えていただいている最中なのでどのタイミングで言い出そうか悩んでいます。 辞めようと考えだしてから勉強会などや教えていただいているときに「いずれ覚えていくと思うけど・・・」という言葉が胸に突き刺さるようになってきました。
接客業ならどこも12月は忙しいですが、銀行も忙しいと聞きましたし年末に話していいのだろうかとためらっています。
年明けに上司に相談したほうがいいのでしょうか？
また、市街地からは離れている支店なので求人も決まりずらそうです。
やはり、4月末まで働くほうがいいのでしょうか？

人員が少ない支店なので、これ以上迷惑はかけたくないので最低でも次の方が決まるまでは働こうとは思っています。

同じ会社の人ではないですが、聞いた話ではパートでも契約内に退職すると違約金がかかる会社もあると聞きました。
本当に退職時に違約金が発生する場合があるのですか？

長文になってしまいましたが、どなたかご返答よろしくお願いします。

Answer 1

辞めない方がいいです。
金融機関経験者であり、銀行パート経験者です。
同じく銀行でパートしていましたが、過酷でした。
まず時間を割いて教えてくれるなんてあり得ない、自分で覚えろ、動け、事務ミスでつるしあげ、とにかく怒鳴られましたね。
ノルマもありましたし。
基本的に、金融機関経験者でないと雇わないくらいです。銀行パートは、長期にわたり働く前提で雇いますから、条件はよいです。
その職を失うと、次は同じく働けるかわからないです。辞めない方が、無難です。そんな親切な職場は、希少価値あります

Answer 2

退職時に違約金が発生する場合はあるかもしれません
以前、務めていた会社は半年でした。

質問者様が仕事を辞める必要はないと思いますが・・・
月１５日の仕事でしょう・・・もったいない！

大体にして、ご主人様の勤務体制がおかしいです

遅番専門になるのはわかりますが、多くて月３回の休み、休日出勤あり・・・
労働監督所に行って相談した方が良いですよ

過労死しますよ！

私は逆の立場でしたが、遅い時間帯（夜）働くのはつらいですよ

体を壊し今年の春、退職しましたが思うように体調は良くはなりません

おすすめはいたしません。

それでも、どうしても・・・というのなら上司の方にすぐ相談して下さい
話あって良い方法を導きだして下さい。