40歳、システム構築か運用に転職を考えています。

Question

40歳、システム構築か運用に転職を考えています。主な経歴は経理の専門学校を卒業して新卒でCOBOLプログラマーになるが9ヶ月辞める。
その後は工場、パン販売、美容師見習いなど27歳までしていました。
28歳のときに正社員で監視業務にOpenviewを中心にやりましたがCUIが苦手で8ヶ月で違う現場にそこではサーバの保守(ソラリス、Ciscoルータ)などをやりましたが1年で退職。この時30歳です。

32歳で派遣会社から国の機関でのヘルプデスク（PC７０台程度）2000ServerやNTもやりました。（MCP取得）1年で経験後、正社員を希望して退職。34歳で特定派遣の正社員になりましたが、仕事は紹介されず1年んで退職。（CCNA、LPIC 1取得)すぐにパソコン訪問サポートを初め月平均１３０件程度を3年間こなしましたが仕事量が減り幽霊状態になりました。

38歳になりCATVの工事関係と地デジサポートをしましたが思うように仕事覚えることができないのと給与が安いので40歳のいまシステム構築か運用に転職を考えています半年準備してSCSAとLPIC２、ドットコムマスタ☆☆を取得）※来季春にCCNPと基本情報処理資格を取得予定。

年齢てきに厳しいのはわかるのですが、IT関係の仕事に就くのは無理でしょうか？

Answer 1

無理ではないと思いますが、それ以前にご自身に問題があると思います。
それを治さなければ仮に正社員で就職できても、また退職・転職する事になる懸念が大きい事が一番の問題だと思います。

投稿からはご質問者様の場合、就職・転職する際の最も基本的な事が出来ていないのではないかと考えます。
大きくはこれから記述する３つです。

いくつか厳しい意見や指摘となりますが予めご承知おきを。

まず最初に、私が人事採用担当なら以下の事を聞くでしょう。
１．結局貴方は何がやりたいのか？
今まで色々やってきたようですが、ご自身は一体何がやりたいのか？
今回のケースでも構築をやりたいのか運用をやりたいのか分かりません。
２．なぜその仕事（構築か運用）をやりたいのか？
なんで構築（もしくは運用）をやりたいのか？
なぜ今（40歳）でそれをしようと考えているのか？

1つ目がコレ。就職活動をしている学生と同じくご自身の「自己分析」が出来ていないと感じます。
そもそも今まで色々なITの仕事をしているものの、全て辞めていらっしゃる。
ではなぜITの仕事に拘っているのか？本当にITの仕事がやりたいのか？も自問自答してみた方が良いのではないかと思います。

2つ目は、会社・労働に対する対価として求める条件は何か？です。
逆に言うと仕事をする上で「譲れないもの」をご自身で決めているか？と言う事です。
仕事に対して求める事は人によって千差万別。給与だったり、自由な時間（定休・土日休み等）や、通勤時間（1時間以上はNG等）、福利厚生、人間関係（異性が多いところはNG等）、などなど色々あります。

もちろんどれも良い条件の仕事を得られるに越した事はありませんが、現実的には全てが良い企業なんてそうそうありませんし、あっても大企業などだけで中途で入るのは簡単ではありません。
その為にはご自身の中で譲れるもの（我慢出来るもの）とそうでないものを明確にしておく必要があります。

例えばIT関係で40歳でも正社員なれますよ。ブラック企業なら幾らでもありますから。資格も色々取得されているみたいですし可能ですよ。
でもイヤなんですよね？その理由は？何が譲れない？とご自身で自問自答してみて即座に回答出ますか？
それが分かれば条件に合った企業を見つければブラック企業だってブラックでは無くなるのです。もちろん譲れないもの以外は我慢が必要ですが。

３つ目は我慢・忍耐と思考・振り返りの強化です。
まず仕事が続かなさすぎです。
１つの会社で一番長くても３年前後ではないでしょうか？
毎回違うとは思いますが、何で辞めたのか？同じ理由で辞めていたりしないか？を振り返って、今後そうならないように何らかの努力なり、考えて行動する事を心がけていますか？

また投稿からも、ネガティブな発言が多く見られます。
例：CUIが"苦手"、仕事を覚える事が出来ない、給与が安い、
苦手って何？得意にはならずとも周り以上にはなるように努力はしないのですか？
仕事を覚えられないって何？覚える為の努力をどれだけしましたか？周りが出来ていて自分が出来ていないのは何が違うのか考えて直そうとはしないのですか？
給与が安い。その２での指摘のように譲れない金額があるのならば、それは具体的にどの程度なのですか？

ネガティブな思考・内容は時として、それ自体が退職理由になる事が多くあります。大事な事は改善する行為。考えるだけでなく実行する行為です。

私も同様にIT関係で転職は何度もしています。最初は超有名ブラック企業の子会社スタートでした。（最初の氷河期世代で年齢もご質問者様とそれほど離れていません）
しかし1度たりとも失敗した事はないと自負しており、毎回私の"譲れないもの"は良くなっています。
その最大の理由は、この３つが徹底出来ていたからだと考えています。

ご参考になれば幸いです。