人材紹介会社との面談で話さないほうがいい情報ってありますか？

Question

人材紹介会社との面談で話さないほうがいい情報ってありますか？どこまで正直に話したほうがいいんでしょう？

・休職しながら転職活動してる。
・会社の人事経由で産業雇用安定センターに登録した。
・転職を前提と会社認識。
・ヤングジョブあいちに登録。

面談を面接のようにアピールの場と捉えるなら、これらはマイナス情報と思われます。
＝求人を紹介してもらえない。
と考えられそうですが、どうでしょう？

また、面談は私服でと記載がありましたが、本当に私服でいいのでしょうか？
私服というのは建前で、実際はスーツが常識でしょうか？

今まで活用したことないので、アドバイスください。

Answer 1

私服とは言ってもスーツであれば無難です。姿勢がまず評価されます。
質問には的確に答える。かつ、要望は的確に伝える。
転職活動は狭き門を極めています。
いかに欲しい人材と思われるか、履歴書や職務経歴書を添削してもらう事。書類選考をパスしないと面接にいけませんからね。

Answer 2

私服でOK ですよ

聞かれたことだけ 正直に答える

が 一番良いと思います

嘘をついても ベラベラ話しても後々 苦しくなります