GREEの新卒給与1500万円？最低額でも420万円って凄くないですか？裏があるような気がします。

Question

GREEの新卒給与1500万円？最低額でも420万円って凄くないですか？裏があるような気がします。GREEの新卒給与1500万ワロタｗ1000万のモバゲーとはなんだったのか
http://tenmou-news.com/news.php?c_number=1321697475&bc=6

少し気になるのは、本当なのかな？
というと言うところと各種福利厚生ですね。

いわゆる大企業だと独身寮などがあって、家賃は、月1万～3万（都内でも）で初任給が20万でも15万程度は自由に使えるお金となります。ボーナスは、5か月分程度と考えると、大卒初任給で340万となりそんなに大差が無い気がします。

後は、勤務条件と各種福利厚生になると思います。

特にグリーやモバゲーの勤務条件についてはあまりいい話は聞きません。
実際、中にいる人はどうなんでしょうか？

後、それだけの金額を提示するということは、高い給料を出さないと人が来ない会社ということなんじゃないでしょうか？

Answer 1

凄いですよね。
僕もビックリしましたし、数年後就活する身としてはそういった企業には少なからず魅力を感じます。

本当なのは本当でしょう。420～1500まで結構幅がありますからね。
企業全体の平均年収も高いですよ。

新卒給与が高いというと最高1000万を提示したDeNAもですね。

まあGREEとDeNAに共通するのは「ベンチャー企業」であることと、「SNS関連」の企業であることです。

今勢いのある、大手ベンチャーと言っても大手企業に比べると勤務条件(残業等は特に)と福利厚生はよくないと思われます。GREE、DeNAに限らずあくまでベンチャーということでの一般論ですが...。

ただ、年に1000万クラスなら多少労働条件や福利厚生が悪くてもベンチャーということを覚悟して行くのであれば気にならないんじゃないかと思います。

上記にも書いたようにGREEといえでもベンチャー企業であり、不安定さは否めません。
そう考えたとき、いわゆる高学歴、大手企業に就職する人達はやはり新卒給与が高く不安定な会社より、安定していて給与もそこそこいい会社に行きたがるでしょう。
だから1500万という高額な給与を提示したのだと思います。1500万なら食いつく人も多いでしょうからね。

SNS関連ということで流行り廃りのスピードが激しく、その中でも業績を伸ばし続けるには優秀な人間が必要ですから。
GREEもDeNAも必死なのでしょうね。