退職手続き 人事課勤務です。退職後、すぐ海外、退職前の年休残消化から海外へそれぞれ留学や就職で行く場合、退職後の健…

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退職手続き

人事課勤務です。退職後、すぐ海外、退職前の年休残消化から海外へそれぞれ留学や就職で行く場合、退職後の健康保険と年金は、どう説明すべきでしょうか。当社は組合保健・厚生年金です。任意継続しても海外では使えないですよね。年金は自宅管轄の区役所と相談するよう言ってます。冬のボーナスの支給該当日まで勤務し、翌日からやめる人が多く、今回海外に行く人が多いです。

Answer 1

同じく人事マンです。

年金は遡及して加入も比較的簡単に可能ですが、問題は健保ですよね。

健康保険は確かに海外で使用は出来ませんが、海外の医療機関で受診した際、その領収書を帰国後に保険者に「療養費支給申請書」に添付して請求すると７割が戻ってきます。
国内とまるで同じ手順になります。

ですので健康保険は案内してあげるべきです、今ならメールでも説明可能なのですから。