解決済み
保育士の資格があります。現在パート保育士してます。パート勤務9年 以前正規職員で13年働いていました。持病があります。甲状腺橋本病心臓不整脈(上室性頻泊)その他乳癌様子見など年に数回定期的に医者に通っています。43歳になった今更ですが また正規職員に戻りたいと思って今の職場は退職して全く違う保育園に再就職をと考えています。持病ありこの年齢では再就職甘いですよね。
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40過ぎても保育園の正規職員になられた方はけっこうおられますが、持病があるとなるとかなり厳しいと思います。 まず、年齢的に主任級の指導的立場に少しずつなっていかないといけませんから、事務的な仕事も増えていく年齢に入っています。 持ち帰り残業はあたりまえで、それに対する手当て(賃金)はつかないのが通例で、あまりパートから正規になるうまみがありません。 うちの保育園でも40代後半のパートの先生に正規になってほしいとお願いしましたが、断られてしまいました。 持ち帰り仕事の分を含めて時給換算するとおそらくパートのほうが手取りは上になります。 (うちの保育園はパートさんは基本的には持ち帰り仕事がなく、保育時間中のお昼寝の間に書類を書いてもらいます) 20年以上継続して勤務していれば退職金がまともな金額になりますから、持ち帰り残業分も報われますが、 40歳からいきなり正規になって、60歳までつとめられるかというと、体力的に厳しいです。 このタイミングで正規になるのはむしろ働き損になると思います。 初任給も 22年キャリアではなく13年のキャリアのところから賃金がスタートする可能性が高いですし、 退職金のほうは0年からスタートになるでしょう。 40代はなんとか元気に働けても、50代になると更年期障害なども重なって体調を崩し早期退職する先生も多いです。 例外はあるかもしれませんが、あまり期待しないほうがいいです。
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