倉庫業ですが・・・（求人に関して）

Question

倉庫業ですが・・・（求人に関して）最近、人の募集をかけても人がなかなか集まりません。
失業者は減少傾向なのか。
それとも時期的なものなのか。
どうしてなのだろうか。
東京都です。

Answer 1

条件によるかと思います。いくら失業率が高いとはいえ、やりたくない、条件が悪い求人には応募しません。
なんだかんだ言って失業者は仕事がない、仕事がない言ってますが、選びすぎなども一つの原因です。
製造業や事務職は1人の枠に30人ぐらいあつまりますが、福祉などはなかなか集まりません。
自分から見ても倉庫業務はあまり人気のない職種に思えます。

Answer 2

倉庫内作業スタッフの募集。
ということで宜しいのでしょうか？

・・・首都圏全域で、人は集まりません。
もちろん、応募の電話も以前と比べてありません。

年末の時期的なこともありますが、
求人広告件数が急に増えたから。とのコトです。

とくに３０歳以下の若い方からの応募が少ないです。
また、スグに辞めてしまう方も多いそうです。

４０歳以上方でもＯＫでしたら、
求人広告内に歓迎と分かる様な一文を入れるとイイみたいですよ。

求人広告代理店サイトです。
http://www.kyujin.com

Answer 3

リクナビを一発かけるとリーマン前で1500、後だと3000のHPアクセスがありましたが、先週のは500無かったです。

だいたいアクセス数の１％がエントリーしますが、少ないですね。特に３５歳以下の日本人は。

少子化で絶対数が少なくなり、地味な仕事に見られると敬遠されますね。
ハローワークに求人出しても、失業認定のダシに使われてるようで、面接など時間の無駄と感じてます。本当に働く気があるのか小一時間問い詰めたいのですが、気力が残ってません。

東京は求人難だと思います。事務職でこの状況ですから、現場職だと苦戦が忍ばれます。魅力ある職場にして生き残りましょう。

追加： 増殖するＡＫＢグループだけで中堅上場企業１社分の新規雇用を奪ってる気がする。