いきなし面接の企業ってどう思いますか？

Question

いきなし面接の企業ってどう思いますか？本日面接です。今のご時世書類選考がほとんどなのにそこはいきなし面接日指定で履歴書、職務経歴持参です。10人くらいの販売の会社でルートセールスメインの会社です。規模も小さいので不安はありますがそうもいえないし・・・でもみたいな。

Answer 1

中小企業は、そんな感じが殆どだと思いますよ。
面接でちょっと話して、過去の職歴確認、本人のやる気さえ認められれば採用パターンになるのではないでしょうか。

即戦力だと思われれば、「明日からおいで」なんてのもザラです。

Answer 2

欠員補充求人や従業員増員求人の場合は、書類選考をせずにすぐ面接と言う場合も十分考えられます。

でも、このご時世、面接してくれるだけでも良いと思わないといけませんよ。

Answer 3

その分、急ぎで来て欲しかったり、
人物本位で選考したかったんでしょうね。

Answer 4

時間短縮かな？
書類選考と面接が同時に出来る。