就活について

Question

就活について仕事をしながらの就活についてアドバイスお願いします。

私は今とある会社の事務のバイトをしています。

最初は社員募集で応募し３か月で社員という話だったのですが、社員にしてもらえなかったので
就活をしようと思うのですが、この仕事を辞めて就活をすると生活できなくなってしまうので辞める訳にはいかないです。
しかし、就活を始めたら不定期で休んだり等しなくてはならないと思います。

こういう場合勝手に（仮病などで）休んで問題ないのでしょうか？
今の仕事は10:00～19:00までです。

働きながら就活する場合どうしているのかアドバイスお願いします。

またおすすめサイトはあるでしょうか？私は今年まで新卒扱いになります。

Answer 1

社会人の転職には結構あります。
就業中の転職活動。

融通がきく相手であれば就業中の旨をつげれば土日に選考を
実施してくれたり、
平日であっても遅い時間にやってくれたりします。

ただ、精神的にも体力的にも疲労しますので、
自分のペースでやることが大事です。
ただ、最終選考ともなると平日というのが多いです。
役員面接はほとんど休日時間外ではないです。

そういった場合は有給がなければ
休むしかないです。
理由はなんでもです。とにかく休むことが大事です。
仮病、親戚の不幸、などを使用して休みます。

第二新卒？であれば専用にリクルートがやってたと思います。