私のアシスタントの女性の頭の中を教えてください。 営業から書類の催促が金曜日に月曜までにとアシスタントへ入る。 →そ…

Question

私のアシスタントの女性の頭の中を教えてください。
営業から書類の催促が金曜日に月曜までにとアシスタントへ入る。
→その女性は月曜に提出すると約束。
→約束したことは私には伝えなかった。
→その女性は月曜に私の携帯メールに休むとだけ伝えて休む。
→月曜に私のところへまだか！と営業からお怒りの連絡あり。
→聞いていなった私は自分の仕事の手を止め、その続きや修正をやる。
→提出してなんとかなる。
→何日か後、似たようなものをもうひとつ必要になる。
→その女性が、自分が休んでいる間に私が勝手にデータを書き換えたと激怒。前もってなぜ言わない。もう対応しないと激怒。

前もって言うにも休んでいて伝えられない。
自分の仕事の手を止めてまで休んでいる人間の仕事を対応したのに怒られないといけないのですか？
｢勝手に｣と言われたのは心害です。

Answer 1

アシスタントが完全に悪いと思います。
まず、ホウレンソウが出来ていません。
そして、月曜日までに提出しなければならない仕事があるのに、それを隠して当日休暇の連絡を入れる。
その時点で社会人としては失格であると思います。

質問者さんがフォローしてくれたおかげで出来た仕事を「勝手に」というのはあまりも無責任ですね。
まず、社会人としての責任から教えた方がいいと思います。
「自分はアシスタントだから・・・」という甘えが彼女にはあるような気がします。

Answer 2

アシスタントなんでしょう？
立場が逆じゃないですか？
アシスタントを辞めて頂けばいいんじゃないですか？

１、なぜ約束を伝えなかったのか
２、休みをメールで知らせてお終いは、社会人としてルール違反
３、営業からのクレームを受けた
４、自分の仕事を止めて対応した
５、提出書類は上司が把握し指導するものであって、アシスタントのデータが完成品ではない

とはっきり言えばいいじゃないですか？

一つ疑問は、データを編集し直すであれば、元データは別保存したのですよね？

Answer 3

× 心害 → 心外 ○
。。。

Answer 4

本当に心害ですね。貴方が激怒するのは当然なのに何故アシスタントが激怒するのか理解できない。ちゃんと言っていないアシスタントが悪いのに・・・