解決済み
日本にある社員が全員韓国人と言う韓国系企業に日本人が1人、入社すると… 日本人だから虐められる、陥れられるっていうリスクと唯一の日本人と言う事で貴重な人材として重宝される確率どちらが高いと思いますか?ちなみに韓国語はこれから覚えるとします。 日本人を採用するには何かメリットがあるのでしょうか?職種は事務で女性が欲しいそうです。
現在募集中だそうです。待遇面はそこそこ良さ気です。
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おそらく韓国の社員の方は日本語を話せるはずですので、日本人は必要ないかもしrませんが、日本人にしかわからない感覚があるので、重宝されるのではないでしょうか? チャレンジしてみる価値はあります。
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