公共職業訓練に応募してみようと思っているのですが・・

Question

公共職業訓練に応募してみようと思っているのですが・・現在の仕事が、10月いっぱいで会社都合退職になるので
3ヶ月の制限無しに失業保険が降りる予定です。

12月開始の公共職業訓練に応募しようと思っているのですが
試験に合格して訓練に通うことになった場合、支給対象日が
12月からになってしまうのでしょうか？
それとも、11月に申請して一週間後から支給対象日になるのでしょうか？

補足

deburi_domannさん
早速のご回答ありがとうございます。
ということは、「１２月１日開始」の職業訓練に通うこととなっても
１１月中に失業保険の申請をしていれば１２月には受給が可能と
いうことでよろしいでしょうか？

Answer 1

仮にスケジュールをシミュレートしてみます。

10/31付けで会社都合退職。
前後して、ハロワで求職者登録・公共職業訓練受講申し込み
11/10頃離職票受理とします。
11/11に失業給付受給手続きをハロワで行うとします。
待期期間が7日間ありますから、11/18から受給開始見込み。
この間に、入校選考試験、合格。求職活動も行う。
合格に伴い、認定日変更となり、入校直前に11月分認定（12月上中旬頃振込）
12/1入校
自動的に認定日は月末となり、12月の出席状況が訓練校からハロワへ送られ、認定（受講そのものが求職活動にみなされます）（1月上中旬頃振込）
なお、訓練受講に伴い、失業給付基本手当のほかに、受講手当（１日700円の日当）と通所手当（経路認定された交通実費）が上乗せ支給されます。
仮に3ヶ月間の訓練で2/28までとし、受給日数が90日間だったとしますと、2月途中で90日間が経過しますが、訓練修了まで自動延長されます。6か月の訓練期間だったとしても修了まで延長となります。

Answer 2

会社都合で11月から失業してしまうのですから、翌月から受給が可能です。

それと 訓練校の通学は別。
失業保険は就労意欲がある事がベースですから、ハローワークを通じた求職活動をしなくてはなりませんし、その一環としての通学となるはずです。
寧ろ、正規受給期間が通学途中で切れても、修了まで受給延長になり有利になる場合もありますから、ご確認を。
（いずれにしても、担当窓口で しつこい位に疑問点は確認しましょう）

但し、公共職業訓練校は人気が高く、試験選抜が行われるのが普通です。
競争率の高いコースでは合格となるとも限りませんから、良い条件の就職口の検索も並行なさいますように (o^-')b

補足：ハイ、受給が開始されていれば、通学中も問題なく継続ですし、申請してればOKのはずですよ。