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履歴書に職歴はどこまで書くものですか?

履歴書に職歴はどこまで書くものですか?4月15日付けで会社都合で退職しました。 なかなか見つからなかったのですが7月1日からとりあえず仕事が見つかり 約三か月半ほど働いたのですが会社が酷く、他の会社に転職したいのですが この3カ月ほどの会社を職歴として記入しないといけないものですか? これから申し込む会社に採用されても先方にはわからないものですか? どなたか教えてください。 お願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    正社員として働いていたのなら基本的に全部書くべきでしょうが、全体の履歴の中で占める比率が小さくてそれを書かなくても先方に与える印象が大きく変わることがないと判断されれば書かなくてもいいこともあります。というのは履歴書はあなたのこれまでの歩みの概観を表すものですべての詳細を示さねばならないものではないからです。 とはいえ直近の履歴を隠すのはどうかと思います。また、4月からずっと無職だったことにするよりも、直近まで働いていたという方が採用する側は評価が高いと思います。要は、その会社がひどい会社だったので転職を希望したことをしっかり説明したらいいのです。またそうすべきと思います。

    なるほど:1

  • 雇用保険、年金などの手続きをしていたとしたら、 入社時にばれますし、源泉徴収も出ているでしょうから、 年末調整でもばれるでしょう。 3か月とか中途半端な在籍が一番困りますね。 見切るなら一か月以内。 雇用保険とか手続きする前に見切る。 とりあえず近々に仕事探しているのなら、 面倒でも履歴書には書いたほうがいいですよ。 じゃないと入社してから判明した場合、 虚偽の職歴を申告したとして、採用取り消しになる危険もありますから。

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  • 雇用保険などの手続きが済んでいれば、次の会社で雇用保険証が必要になります。 手続きが済んでいれば、職歴に書かなければいけません。

  • 私は、3か月などいわゆるそうでなくても短期で退職した職場は最近は履歴書に書いてません。なぜなら自分は転職回数が多く、そこまで書くと履歴書にとても書ききれなくなります。それで先方から職歴のことで何か聞かれたら、この会社は臨時社員の間にやめたので応募書類に書くまでもないと思ったので省略しました。と先方の方にはっきり言ってください。

    ID非表示さん

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