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履歴書の本人希望記入欄

履歴書の本人希望記入欄履歴書の本人希望記入欄について聞きたいのですが、 私には、6歳の子供と二人暮らしです。(母子家庭) 履歴書の本人希望記入欄に 「6歳の子供がおりますが、必要があれば近くに住む母が前職よりサポートをしてくれておりますので業務に支障をきたすようなことはありません。」 と記入をしています。 現在、基金訓練に行っているのですが、訓練校のキャリアコンサルティグの方にあえて書かないほうがいいと言われました。 面接の時に答えたほうがいいとのことでした。 ハローワークでは、書いたほうがいいと言われたのですが・・・。 私的には、書いたほうが子供がいても業務に支障が出ないことをアピール出来ると思っていました。 明日、面接に行くのですが、書くか書かないか迷っています。 大至急アドバイスをお願いします!!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人の忠告には素直に耳を傾け、最後は自分で決めるのがいいと思います。 たとえば、消防署は「いざという時のために通帳や印鑑、貴重品はまとめて非常袋に入れておきましょう」と言いますが、金融機関は「通帳と印鑑は別に保管してください」と言いますよね。 それぞれが自分の立場で、いいと思うアドバイスをしてます。そして、どちらも間違っていませんが、どちらも必ず正しいとも言えません。 失敗しても、成功しても、自分で決めて、自分が結果を引き受けていくことが1番大事なことなのです。 ちなみに一般的に面接の本人希望記入欄には、給料、職種、勤務時間、勤務地などの希望を書きます。しっかり自分を主張する欄です。 入りたい会社に対して、あなたのPRを書く欄ではありません。 だから、わたしも、そうしたことは面接で話した方がいいと思います。 自己PRを書く欄がある履歴書の場合は、その欄に書きますけどね。

    ID非表示さん

  • お子様がいらっしゃる事は、扶養家族で確認できますので、採用者側としては、やはりそのお子さんは誰が面倒を見るのか、業務に対しての支障があるのかが、ポイントになろうかと思います。 私的な意見ですが、お母様がサポートして下さるのであれば、しっかりアピールされた方が、良いと思います。 何もせずに、そのような理由で採用されなかったとしたら、後悔しか残りません。良いと思われる事、出来る事は全てやっておきましょう。 面接が本番です。しっかり仕事が出来る状態であることをアピールしてください。頑張って!

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