解決済み
転勤してからの退職について。 30代・前半・独身・東京出身の男性会社員です。 東京から大阪へ転勤して、3年になります…
転勤してからの退職について。 30代・前半・独身・東京出身の男性会社員です。 東京から大阪へ転勤して、3年になります。同じ会社でまわりの転勤していない同年代の人に比べて、私の 仕事の出来が悪いのかもしれませんが、ほとんど昇給も昇格もし ておりません。仕事は朝早く来て結果を出そうとして頑張っており ます。 会社自体はこのご時世でありながら、経常利益は黒字です。 転勤して3年になりますが、いつになったら地元に帰れるかも目途 がたっておりません。もしかしたら一生帰れないかも？？ 元々転勤がほとんどない会社です。でも私の場合は中途で入社 し、1年で転勤させられました。 しかも全く希望していない関西です。 独身者であり、まわりに知り合いもいないうえ昇給もしないぐらい だったら、せっかく生まれてきたのですから、好きなことをしようかなと 本気で考えてます。 ちなみに単身の転勤者に対しての上乗せの家賃補助はありません。 帰郷費用も一切会社からでません。 このご時世、無理にでも会社にしがみついたほうが良いのか本気で 悩みます。年齢も微妙になってきましたし。 判断材料で戴ければ幸いです。宜しくお願いします。
jjjj_3chanjさんへ 言葉足らずでした。転勤自体が、そんなに嫌なわけではありません。 転勤しても、昇給、家賃手当等が無いから、迷っているのです。 もうちょっと頑張って結果が出ない時に、どうするか改めて考えたい と思います。貴重なご意見ありがとうございます。
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回答（3件）
- ベストアンサー
悩むところですね｡ このまま､今の会社で頑張るか それとも思いきって転職するか｡ ただ､全国に支店や営業所がある会社なら どこの企業でも「転勤」は避けられませんし その赴任先も会社が業務上必要と判断した場合 どこにでも異動させることができますので 必ずしも質問者さんの希望に沿ったものになるとは 限りません。 転勤時の家賃補助や各種手当も法的には会社負担と 定めていませんので、あくまで会社の規定次第です。 ですが、家賃の補助がどれだけ出るかは その会社次第ですが､帰省旅費は 旦那の会社でも独身者には出ません｡ 支給されるのは､家庭を持った社員が単身赴任して、奥さんやお子さんが 住んでいる家に帰る場合です｡ 転勤を繰り返し、地元にはいつになったら戻れるか分からないのも 同じです｡ 周りの社員がほとんど異動が無いのに、質問さんが転勤になるのは ある意味、質問者さんに新しい赴任先で頑張ってほしいと期待されてのことも あるかと思います。 ですが、質問者さんご自身が転勤が嫌で地元にいたいのなら 地元の転勤のない企業に転職するしかありませんし どうしても今の会社の対偶に我慢できないのなら 退職もやむ追えないかと思います。 ですが、この就職難のご時世ですので よく考えて、結論を出して下さいね。 もし、退職の意思が硬いのであれば 現在のお仕事をしながら、転職活動され 次のお勤め先が決まってから、お辞めになることをお勧めします。
なるほど：1
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会社の上司などには相談されたのでしょうか？ お給料のことや転勤のことは、言葉にして相談しないと、一切気にしてもらえませんよ。 非常に我慢強そうな方のように感じられたので、 転職してもおそらくすぐ別の会社に入れるかと思います。 私の周りでは40代でも転職始めた方もいますからね。 反対に、私の周りで、30代前半男性で、会社に賃金のことや長年勤めて評価されていないことを上司に相談した翌日自殺された方もいらっしゃいました。。。明るいﾑｰﾄﾞメーカーで、我慢強い営業の方。 長年悩みをためこむとこんなことになるのか、、と本当に怖くなりましたよ。 一度きりの人生、会社のために命をなくしたり自分のやりたいことをできないなんてまっぴらです。 かくいう私は会社をやめ、29歳にして独立しました。 今こそ本当に戦ってるなと感じますし、毎日楽しいですよ。 また、お金に関して、会社で給料が安いとか手当てが出ないとか不満ばかりだったのが、 今は考え方や価値観が大きく変わって、 お金をもらうということが本当に貴重でありがたいことだと感じるようになりました。 そういった体験も、転職や独立などしないとなかなかわからないもの。 人生勉強だと思って、思い切った決断をするのもいいかもしれませんね。
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