今月から、第一生命の研Ⅱ-①に入りました。 今月いっぱいで辞めたいと思い、色々調べたら「就業規則には退職する２週間前に…

Question

今月から、第一生命の研Ⅱ-①に入りました。
今月いっぱいで辞めたいと思い、色々調べたら「就業規則には退職する２週間前に上司に報告する」とあったので、今日、支部長に話しました。人事権のないトレーナーに話しても仕方ないと思い、部長に話したら、「まずトレーナに話してからでしょー、順番は守ってよ～」と言われました。時間稼ぎされてるようにしか思えません。揉めずに、支社長面談もしないで、辞めたいのですが、ウワサ通りムリなんでしょうか？経験者の方、アドバイスください、お願いします。

Answer 1

生保セールスです。かなり,古い手を使われていますね。揉めたくなければ、直属の上司に、口頭で、労働基準監督署に相談したところ、二週間前の申し出で良いと言う事を聞きましたので、今月末で辞めさせて下さいと言えば、第一生命がまともな会社なら即反応する筈です。尚、端末入力と社会保険事務所への届け出の関係から末日退社は出来ないと思いますので、今月は、28日が最終入力日になると思います。早急にきちんとハッキリと申し出る事と契約を挙げない事です。付績契約を強要されても、法律違反行為なので、絶対に拒む事です。退社精算金が発生する事も頭に入れて下さい。来月に一日でも掛かったら社会保険料が引かれます。