人材紹介会社について 現在、転職活動中です。 人材紹介会社への転職を検討しているのですが 部署や職種に関係なく…

Question

人材紹介会社について

現在、転職活動中です。
人材紹介会社への転職を検討しているのですが
部署や職種に関係なく
この業界は残業が激しく、厳しい仕事ですか？

前職で過労のため(1日15時間勤務など)、体調を崩した事があります。
月に30時間程度の残業であれば気になりません。しかし、それを大きく超えてくると正直不安です。

経験者の方がおりましたら、ご回答いただけると幸いです。

補足

補足です。
本来は人材紹介会社は全く視野に入れていませんでした。
今回の職種は、キャリアコンサルタントではなく、事務的なお仕事で電話やメールでのやりとりのみです。
キャリアコンサルタントはかなり大変なイメージですが、直接個人や企業に会っての職務ではないため、どうなのかな…と思いまして質問させていただきました。

Answer 1

想像のとおりです。考えてみてください。在職中の人と合うとしたら、彼等の仕事帰りの時間になりますよね。
以前の仕事は、かなりハードだったかもしれませんが、残業が30時間程度にこだわるのであれば、何故人材紹介会社？って感じです。

前職がどういった職種だったのか分かりませんが、営業系の仕事は特殊な業界以外は、エンドレスですよ。
何故なら残業代という概念自体が無いからです。

逆にスタッフ系は残業代がかかるのを会社が嫌がり、スタッフは残業代が欲しいという構図があるようです。

なので、あなたの場合スタッフ系を目指したほうがいいんじゃないですか？

補足みました。

部署や職種に関係なく…とはそういう意味なんですね。自分が営業職なので、ついああいった回答になってしまいました。

ゴメンなさい。そういう趣旨であれば、よく分かりません。
実際に希望する会社と別の紹介会社に、雑談のなかで聞けばいいんじゃないですか？