解決済み
病院の受付に採用されました。 経験も資格もないけど大丈夫か聞いたら、 みんな資格を持たずに働いていると言っていました。 仕事内容は、 受付で患者さんを大きな声で呼ぶ。 パソコンで入力する。 と聞きましたが、 覚える事たくさんありますよ。とか、 医療事務に興味はありますか? と聞かれました。 と言うことは、医療事務の方みたいに点数を計算したり、 月末やら月初めに残ってしたりするという事なのでしょうか? ちなみに、月給にしてくれるようですが、月給は残業手当ては付きませんか?
ありがとうございます。 段階を踏んで習えるなら安心ですが。 7.5h勤務、産休の代わりで来年の6月までです。 複数の科があるので総合病院ですか? 近くにもう少し大きな総合病院がありさほど忙しそうな感じではなかったです。 病床数は131です。 月末や月初めの事は言われてませんが、 初出勤が月初めだったのが早まったのでやはりその時期は忙しいのかなと思いました。
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こんにちは。 まずは未経験との事。 病院勤務の雰囲気や健康保険の仕組み、パソコン入力等を一通り出来るようになったら、次へ進む…という事ではないでしょうか? 現に私も医療事務講座を受講し、その後総合病院で働きました。 いくら講座を受講したからといって、実務とはまた別物。 慣れるまでの2ヶ月くらいは、受付や新患のパソコン入力、カルテ出しやカルテを片付けたり…と言った補助的作業に徹しました。 私は月初めからの勤務だったので、勤務早々に何もわからないまま保険請求も手伝わされましたよ。 残業代は出ました。 しかし、こればかりは勤務先によって給料体制が異なる為、ここで私が『残業代は出ますよ』とは言えません…。。 ちなみに余談ですが、私は保険請求時期の残業はかなり多かったです。 やはり総合病院クラスになると患者数が多い上に、一人一人の診療行為が複雑な事もあり、毎日22~24時頃まででした。 その他、休日当番医、年始やゴールデンウイーク中のレセプト出勤。 なかなかハードではありましたが、どうしても医療事務を自分の物にしたかったので何とかやってました。(若かったし、体力もありました…。) その甲斐あってか、その後クリニックに転職しましたが、差ほど大変ではなかったです。 もちろん、今ここで申し上げたのは一例です。 全てがそうだとは言いませんので、ご参考までにどうぞ。 初めは誰でも初心者です。 大変だとは思いますが頑張ってくださいね! 長文失礼しました。 補足拝見しました。 産休要因なんですね。 期間も決まってる事ですし、場合によっては保険請求等の業務はないかもしれませんね。 ただ、質問者様のやる気次第?では、教えてくれるのかもしれません。 もしそうなったら大変ですが無駄にはなりませんよ。 おそらく、しばらくは残業はないかと思われますが。(文字数の関係で回答を若干編集しました)
なるほど:2
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