賃金未払いについて教えて下さい。 私は今年の6月まで個人経営の飲食店でｱﾙﾊﾞｲﾄとして働いていました。

Question

賃金未払いについて教えて下さい。
私は今年の6月まで個人経営の飲食店でｱﾙﾊﾞｲﾄとして働いていました。
しかし経営状態が悪くなり(仕入れ業者の支払いも踏み倒している状況です)6月末に社長にいきなり今月いっぱいで辞めてくれと言われ解雇されました。
元々もう長くないなと思っていたので辞めれてよかったのですが、6月分の賃金が未だに支払われていません。
社長に電話をしても今週末から1万ずつ振込むからの一点張りで、まだ1円たりとも支払われていません。
以前、労働監督署に相談に行ったのですがもし労働監督署に忠告したとﾊﾞﾚたら逆ｷﾞﾚして余計払わなくなると思い、相談だけして行動にはうつしませんでした。
しかし社員の方からそろそろ店が危ないという話を聞いたので、賃金を確実に貰える方法が知りたいです。
1人でも入れる労働組合に入れば確実に貰うことができますか？

Answer 1

こんにちは♪

躊躇せずに労働基準監督署に行かれることを、お薦めします。

相談では無く、賃金未払いの是正勧告を求めることです。

監督署に訴える事で、監督署が社長側に事の顛末説明を求めますし、お金が掛かる労働組合より良いです。

逆ギレを心配されて居るでしょうが、監督署の監督官は司法警察官の権限を持ち、未払いと判断した場合は、是正の為の指導や調査、悪質な場合は強制捜査や逮捕を行う事も有ります。

処罰や強制的な措置を行う権限は無いですが、支払いを強制するという様な場合、監督署を通して最終的に裁判所の権限で行う事も可能です。

第一段階として、労働基準監督署での解決策を探るが、お薦めです。

Answer 2

未払い賃金は、もらえます。

まず、あなたが労働時間を記録したものはありますか？

そして契約書などはあるでしょうか？

それがなければ、未払いを客観的に示すものが必要です。

それらが揃ったら内容証明郵便を会社に送付してください！
それでもダメなら労働基準監督署に斡旋申請しましょう。しかしながら斡旋は法的拘束力がありませんから会社が斡旋を拒否したらどうにもなりません。

そしてここからが違います。法的拘束力を得るには、少額訴訟、労働審判、労働組合による団体交渉というやり方があります。

少額訴訟（書類をつくることができれば弁護士は必要無し）や労働審判は弁護士さんなどに依頼する必要があります。費用は労働審判の場合数十万円かかります。

労働組合（ユニオンと言われる個人加盟の労働組合）の場合は、月の組合費用は必要です。場合によっては寄付金を求められます。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０（平日１０時～１７時）に相談してみてください！

最後に個人加盟の労働組合がどんな活動をしているか？大阪でテレビでも取り上げられた個人加盟労組、地域労組おおさか青年部のYouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=uFRGwjlyOgY&sns=em

Answer 3

＞1人でも入れる労働組合
？です。

＞賃金を確実に貰える方法
無いです。
「回収の確率を上げる」ことはできても、「確実な方法」は存在しません。

実際に「倒産」したならば、回収できる確率はかなり下がります。
社長さんが「自己破産」したら、その時点で回収はほぼ不可です。

より確実に回収したいのであれば、余裕のある内に弁護士さんに相談しましょう。