リクルートスーツとビジネススーツ。 違いがわからず、ネットで少し調べてみたところ、同じような質問があり、答えは厳密な区…

Question

リクルートスーツとビジネススーツ。
違いがわからず、ネットで少し調べてみたところ、同じような質問があり、答えは厳密な区別は無いが、色の違い(ダーク系はリクルートスーツで明るい色はビジネススーツ等)と書いてありました。

新卒で就職活動していた時はグレー系(色身の薄いものから濃いもの)のものを何着か着用していましたが、今後転職活動をする時(20代後半から30代以降でも)、同じものを着てもおかしくはないものでしょうか。
やはりグレー系のスーツを着ている人を見かけると、就活中なんだなぁ。と私も思うことはありますが…自分自身が着るとなると、別に年齢が上になってから着ても大丈夫かな。とも思ってしまいます(^^;)
社会人になってから転職活動した方や職場で採用のお仕事をされている方等に色々話をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは。
中途採用で面接に来られる方の多くはグレーや濃紺が多いですよ。ですから学生時代に着用されたスーツでもサイズが合えば着用されても無問題です。

Answer 2

中途採用で面接では紺色が人気があります。学生さんも転職者向けの合同説明会を見ていても今は紺色を着用している人が多いです。

Answer 3

中途採用では、スーツの色はグレーや濃紺が多いです。ですから学生時代に着用されたスーツでもサイズが合えば着用されても無問題です。

Answer 4

白シャツに濃いグレーや濃紺のスーツが無難でしょう。
ま、無難って事は印象に残りづらいって事でもありますが。。。