派遣会社などの求人に『軽作業です。誰にでも出来る簡単な仕事です。』とありますが ①本当に簡単な誰にでも出来そうな仕…

Question

派遣会社などの求人に『軽作業です。誰にでも出来る簡単な仕事です。』とありますが

①本当に簡単な誰にでも出来そうな仕事をされた方，はどんな仕事でしたか？

②そんなキーワードに一つも該当する事の無い辛く厳しい仕事をされた方，どんな仕事でしたか？

③いい加減この表記の仕方をやめた方がいいと思いませんか？

的確に仕事内容を記載した方が適任者が応募してくると思い両方にメリットがあると思いますが‥

Answer 1

派遣する側の者です。
①②は、私の会社ではそういった表記をしないので（そもそも軽作業などを請けていない）、回答しようがないのですが③には激しく同意します！

仲間内の派遣会社ではゴミ呼ばわりしているような案件もありますが、派遣先は契約に則った対価を支払って「○○ができる人」と依頼を出しているのが普通でしょう。
それを「誰でもできる」とは派遣先に対して失礼です（派遣先が求人広告見たらどうするんでしょう？）。
また、「誰でもできる」と集めておいて、ちょっと作業が遅かったら「こんな仕事もできないのか」と因果を含めて退職を迫る、これまた求職者に対して非常に失礼なだけでなく法にも触れてしまいます。

派遣する側としてこういった表記には本当に腹が立ちますし、業界の者として申し訳なく思ってます…

Answer 2

「軽作業」というのは基本的に「特定のスキルや知識や技能を必要としない」作業のことです。

ですので、たとえ体力的に「重作業だろこれ!?」って叫びたくなるものでも、単純作業だったりすると残念ながら「軽作業」なのです。
まぁ、あまりにも体力を必要とするものですと「誰でも出来る簡単なお仕事です♪」は語弊がありますよね。

的確に仕事内容を記載した方がいいというのは同意です。

ただ、以前とある派遣会社が「男性・女性活躍中！誰でも出来る簡単な作業です」って言っていたので電話をしたら「実はこれ体力勝負の仕事で男性でお願いしたいんですよ……ただ本当のことを書くと誰も応募してくれないので……」って言われたことがあります。（当方女、電話代を返せと心の中で叫びましたｗ）