来週から夏休みをとる男性社員の行動に腹が立ってしかたありません。

Question

来週から夏休みをとる男性社員の行動に腹が立ってしかたありません。会社の夏季休暇の時に私が彼氏と北米旅行に行くついでに会社から仕事道具を大量に調達させられ自分の買いたいものは我慢して買えませんでした。私の職業は少し特殊なのですが、社員が使う専門の仕事道具はすべてアメリカ製です。（日本で買うと3倍くらいの値段です）しかも、私はお盆休みに夏休みをもらったので通常料金よりもかなり高い旅行費でいったというのに、会社の男性社員（28歳、私より2歳下）は8月30日から夏休みをもらい、彼女と一緒に北米旅行へ行きます。しかもその事は社長には秘密にして行くそうです。それを知り私は本当にかなり腹が立ち仕事も今、手につかない状況です。私が休みをとる前、社長からどこに行く予定かとみんなの前で聞かれたから正直に答えたのがいけなかったのでしょうか。でも今回、男性社員には聞いていないので社長は知ることはできません。旅行のことは私には直接話していませんが、他の社員から今日聞き知りました。

仕事道具はまだ足りないのですぐにでも買う必要があるのですが、社長は男性社員が行くことは知らないので買ってこさせることもしないのがほんとうにくやしくてたまりません。でも、もし私にも不足した部分があればお叱りください。私ももっと広い心を持つことが大事なのでしょうか？大人なので小さなことでいちいちムカムカしてはしけないと思っています。でも、くやしいです。

私は本当は自分の買いたいものや行きたいところもたくさんあったのに会社用の荷物がかなり多く、我慢せざるを得なかったというに、しかも彼氏が重い思いをしてイライラし、旅行中にケンカもしてしまいました。本当にくやしくて涙がでそうです。このくやしさをどうはらしたらいいのでしょうか。男性社員はもうすぐ旅行なので一人でウキウキうかれています。人の気持ちも知らずに。

補足

皆さんご回答ありがとうございます。
社長からはお礼の言葉もありませんでした。
それどころか、「せっかく行ったのだからもっと現地調査をしてくるべきだ。」と言われました。

Answer 1

うーん、残念ですが、正直者がバカを見た、という例ですね。
おそらくその男性社員も、あなたが入社する以前などは、あなたと同じような目にあったんじゃないのかな？
だから、社長に秘密にして旅行に行くのではないでしょうか。
そもそも、社長に知らせなければならない、というような決まり（命令）はないんでしょ？
今回は、悔しいかと思いますが、よい勉強になったと思いましょう。
その男性社員を恨むのは「逆恨み」じゃないのかな。
もし来年、新入社員が入って、その子があなたと同じ目にあって、あなたはその男性社員のように秘密にしていたら・・・その子があなたを恨んでも、あなたは許せますか？？
・・・どうでしょう。
来年からは、社長には秘密にして、こっそりとバカンスを楽しみましょうね。
そもそも、国内で3倍の値段になろうが、あなたの知ったこっちゃないでしょ？
会社の経費が3倍かかるだけのこと、あなたの給料が10万でもそれで増えるのならいいけど、なんのご褒美もないんでしょ？
自己防衛のために、上手に嘘をつくのは、決して悪いことではない、と思います。
頑張って！

《補足見ました》
社長、イタイですね、人間性に問題あり、というか、ワンマンタイプの社長かな･･･。
尚更、これ以降は二度と旅行の旨は社長に話さないようにしてくださいね。
今回は本当にお気の毒でした。

Answer 2

これを教訓に自分で言っていいことまずいことの区別をつけられるようになって下さい。社会人の鉄則です。
だいたいプライベートなことを必要以上にべらべら喋るのはあまり感心しません。

Answer 3

小さいですし逆恨みもいいところです。
その男性社員がかわいそうです。

あなたが言ってることは、
「自分は5000万でマンション買ったのに友人は同じスペックで2000万で買った。ずるい。憎い。人の気持ちも知らずに」
「自分は宝くじ外れたのに友人は当たった。ずるい。憎い。人の気も知らずに」
こんな感じですね。
意味がわかりません。

日本人ってこういう人が多いですよね。
自分が不幸なときに対照的な状況の人が幸せだと逆恨みする人。
「人の気も知らずに」
ええ知りませんよ。こっちはこっちで楽しいんです。
だけど逆恨みされるいわれはありません。

何が言いたいかと言うと、広い心を持ちましょう。
ストレスは体に良くないですよ。他人は他人、自分は自分です。

Answer 4

腹を立てる相手を、間違えているようです。

社長は、約３分の一で、調達してきてくれたことに対して、何もお礼は無かったのですか？
休暇中に、仕事をしたことについて、何も配慮は無かったのでしょうか？

もし、社長があなたに対して何も配慮してくれないとしたら、次からは、社長から利用されないようにしようと思うのが人情です。

男性社員は、知っていたのでしょうね。
お手本にしてください。