ヤマダ電機の事務パートについて質問です。 今まで派遣社員として働いました、派遣だと面接(顔合わせ)は職務内容の確認…

Question

ヤマダ電機の事務パートについて質問です。

今まで派遣社員として働いました、派遣だと面接(顔合わせ)は職務内容の確認、職歴説明などでした。
事務パートの面接は初めてなのです、志望動機などなかなか上手くまとめる事が出来ず困っています。

Answer 1

あまり参考にはならないかもしれませんが…
私は以前この店の営業事務パートで働いていました。
(私の営業事務の仕事は受付カウンターで配送商品の受付レジ、修理受付、初期不良品の交換や、今までだとエコポイント申請やエコポイントに関するクレーム、購入商品のクレームなど基本的にお話が長くなるお客様の対応でした…。たまに持帰商品のレジにも走って手伝いに行ったり、ゲームコーナーまで対応してまいした。なので個人的には、面接の時に細かい業務内容確認した方がいいと思います！)
面接は私の場合、あまりたいした話はしなかったと思います。簡単な計算の筆記試験と面談でしたが、面談は履歴書の内容とかについてだったと思います。念のため何か動機は考えていた方がいいかと思われますがそんなに難しく考えなくてもいいかと。
ｺﾂｺﾂやる仕事が好きだとか、処理能力があるから自分に向いていると思うとか～

店舗によっては色々辛い事もあるかとは思いますが、上手にやっていけば楽だと思う仕事なので(私の居た店舗はハズレでしたので)張って下さいね。