解決済み
不動産会社の離職者ハローワークとかで見ていると、 不動産会社の求人を多く見かけます。 年齢も、新卒ではなく、35歳程度以下であれば、応募OKみたいな所も多いです。 これって、なぜですか? 離職者が多いんでしょうか?
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結論から言えば、不動産業者とかハウスメーカーの営業なんかだと、常に成績を求められるので回転は早いです。 売れなきゃクビ。 売れたら売れたで他社に引き抜き。 ずーっと残るのは、そこそこ売って、かろうじて食いつなぐ連中か、会社が高給を払ってでも残すようにされているハイクラスな人達です。 ただ、大概は年功序列じゃないので、売ったら売ったで給料は跳ね上がります。 それが魅力かな。 ちなみに私は33歳ですが、営業本部長です。 都道府県の知名度ランキングでワースト③に入るようなド田舎で、年収は1000万円超えてます⇒生活レベルを東京に計算し直すと、1500万円ぐらいになります。例えば、家賃の目安は、市内の新築アパート③LDKで六万円てとこですね。 やり甲斐はあると思いますよ。 頑張ってください。
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