サムスンやＬＧに技術を提供した 元日本人技術者は日本で再就職できますか？ 日本のメーカーを辞めて 韓国メーカー…

Question

サムスンやＬＧに技術を提供した
元日本人技術者は日本で再就職できますか？

日本のメーカーを辞めて
韓国メーカーで働いた人が日本で再就職する場合。

昨夜のＮＨＫ総合の
「追跡！Ａ ｔｏ Ｚ」に出てました。8月11日(木）午後10時55分～
【第２夜】過熱する日本人技術者争奪戦
http://www.nhk.or.jp/tsuiseki/file/next.html#0811

Answer 1

こんにちは。。。

NHKの「追跡AtoZ！過熱する日本人技術者争奪戦」は残念ながら見逃してしまいました。

韓国企業（サムスン、LGなど）で在職実績を有する場合、日本企業で再就職は容易かどうかというご質問だと思いますが、一言で申し上げると企業によって異なるようです。
すなわち、全く受付けない企業（特に大企業に多い）もあるようですし、全く気にしない企業もあるようですし、またある程度は気にする企業もあるようです。

私見ですが、３～５年前までは韓国は日本から学ぶべき技術や経営手法等が多かったように思いますが、今はむしろ国策を含め韓国から学ぶべきものが多くなってきているように思いますね。

もちろん日本の強みもありますが、過去の強みが今は相対的に弱みとなっているところもあるので、是非韓国企業で働く（働いていた）日本技術者達を日本の産業復活のために積極的に役立てて欲しいものです。

ここには書ききれないたくさんの知見はありますが、韓国、台湾に追い抜かれ、そして次は中国に追い抜かれていかれそうな日本の製造力に対して危惧しています。

すみません、脱線してしまいましたが、
>サムスンやＬＧに技術を提供した
>元日本人技術者は日本で再就職できますか？
⇒今の保守的な日本企業が多い中では、帰国後の再就職にはリスクがあると考えていた方がよいと思います。