明後日派遣会社に登録面接に行くのですが、職務経歴書を持ってきてと言われてしまいました。

Question

明後日派遣会社に登録面接に行くのですが、職務経歴書を持ってきてと言われてしまいました。
体調面の事情により今までバイトでしか働いたことがなく、しかも一番長く続いたもので半年です。

この場合職務経歴には書けないですよね？
持っていかなくてもいいんでしょうか？
それともバイトで短期勤務経験しかなくても全部書くべきですか？

又、パソコンのスキルチェックがあるらしいですが内容は難しいですか？

Answer 1

書いたほうが良いと思いますよ。
たとえ半年でも仕事をしていたことには違いないし、書かなければ
職務経験がないと思われてしまうかもしれません。

派遣会社によって多少は違うかもしれませんが、来社したら
担当者に持参した書類を渡します。

質問者さん(登録希望者)は、書類に記入したり、PCのスキルチェックや
一般常識テストを行い、その間に派遣会社側は受け取った履歴書や
職務経歴書に目を通します。

PCのスキルチェックは、会社によって異なります。
私が以前受けた大手の派遣会社のチェックでは、例えばワードなら最初に
示された文章を入力し、それを「○行目のフォントを変更してください」など
次々に出される指示に従ってアレンジしていくものでした。
段々レベルの高い指示が出るので、それでスキルを判断するのでしょう。

純粋にタイピングの速さや正確さを確認するために一定時間内の入力を
する会社もありましたよ。

その後、履歴書・職務経歴書を元にした面談という段取りが多いのでは。
その際に今までの経歴や経験した仕事の内容、差支えない範囲で社名や
退職理由も聞かれます。

質問者さんは健康上の理由もあるということですが、おそらくいちばん
確認されるのは、現在は健康面で問題はないのか、ということだと思います。

定期的に通院している・こういう仕事は身体的に無理など、不都合が
あるなら、きちんと話しておいたほうが良いでしょう。