回答（4件）
- ベストアンサー
あくまでも参考までですが・・・（＾＾；） 私は子供産んで１年後、主人の会社（ｺﾝｻﾙ業）で事務員の募集があり、たまたま正社員として入れました。 その時は月１８万円＋ボーナス年１回でしたが結局子供の事でお休みすることが多く、今は時間の融通を利かせてもらいバイトとして働いています。（時給1200円です） 正直今の時代、資格なしで専業主婦のスパンが長くて正社員での採用はかなり難しいと思います。。。 正社員にこだわるのであれば、とりあえずは社員採用のある会社でパートや派遣でしばらく就業し、正社員で採用してくれるのを待つ方が無難かと思います。 ※以前事務職でしたらそれを活かし、派遣会社によってパソコン教室研修後→就業を引き受けてやってくれるところがありますよ。 とりあえずもっと景気が良くなれば各会社人手がほしくなると思うのですが、今はどこも不景気で人件費削減が一番手っ取り早い削減方法なので採用を控えている会社ばかりです・・・
なるほど：2
- 続きを読む
今後しばらく、まだ数年間は絶望的な状況かも知れませんね。 私も30代ですが、現在独身で正社員してます。 丁度友人が、そろそろ子育ても目処がついてきたので、仕事を したいと言い出して探しているようですが…パートの仕事すら なかなか採用までもたどり着けないのが現状だそうです。 確かに、現役続行中の私ですら、転職自体が難しい世の中です。 とは言え、彼女が希望しているのが、受付や事務員、しかも 新卒の女の子がやっていそうな職種ばかり狙ってますので。 短大卒業後、２年しか働いていないため、それ以外できないと。 でも、実際にするとなると、30代で未経験からですから、パート 勤務での介護ヘルパーや配送センターでのそこそこ重労働、または スーパーでの調理や品だし含めのレジチェッカー等の低賃金。 そういったものを数年続けて、責任者になってようやく正社員への 道が開けるってパターンでしょう。大抵はそれまでに家の中の用事 との兼ね合いで辛くなって辞める方も多いです。 事務職は、経理等のスキルや簿記１級レベルの知識がある場合を 除いて、子育て引退していた方が正社員は難しいです。 それなら大学新卒の若い人を教えた方が早いですから。 大体は、重労働系か低賃金系のものが多数です。 可能でしたら、今のうちに資格など先に取られておくのがいいかも。
なるほど：1
職種はいろいろありますが、小さい会社なら正社員の募集いくらでもありますよ^^
< 質問に関する求人 >
専業主婦（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る