会社の先輩の事です 以前にも行っている服やネイルのお店をマネされて、自分の事は一切話さない先輩がいるという事で相談させ…

Question

会社の先輩の事です
以前にも行っている服やネイルのお店をマネされて、自分の事は一切話さない先輩がいるという事で相談させていただいたのですが・・・

最近発覚した事が・・・私のデスクの引き出しの中を開けて、いろいろ書類を見ていた事がわかりました。
旅行のパンフレットや、今通っているパソコン学校の内容とかを調べて、旅行の行き先は一緒ですし、パソコン学校（コースは別ですが）も申し込んでいました。

しかも、両方私には何の話もなくです。
パソコン学校には知り合いがいる為、会社が一緒ということもあり、先輩が申し込んだということを聞きました。
旅行は他の社員の方から聞きました。
見ている事がわかったのは、昼休みとかで席を離れた時、ほぼ毎回書類を置いてる順番が違うからです。昼は先輩と二人しかいません。
表面上はきれいでかわいい感じなので、そんな事する人には見えないですが。 なんか、一言言ってくれればいいのですが、だまってやられるのが気持ち悪いです。
もう、どう対処をすればいいのかと、なんでマネするのかを知りたいです。アドバイスお願いします。

Answer 1

人の引き出しを勝手に開ける行為は、成人であれば立派な
プライバシーの侵害ですから上司に訴えても構わないと思いますよ？

ただ、下の方と同じく、露骨に鍵を書けたり言いふらしたり
してしまうと間違いなく角が立ってしまうので、それを避けたいのなら
いっそ本人に確認してみるのも手かも知れません。
「この間○○さんから聞いたんですが、先輩も□□に旅行なさるんですね！
私もなんです。楽しみですね～！」くらいで如何でしょうか。
あくまでそれとなく、嫌味っぽくならないように伝えれば、先輩も
「この子、私がマネしてる（真偽は定かではないですが）のをもしかしたら
知ってるのかな･･･？」と気づいてくれるかもしれません。

私も友人に散々マネされた挙句、「○○にマネされた」と言いふらされて
愕然とした経験があります;
滅多にないと思いますが、そんなことになる前に何らかの処置はとっておく
ことをオススメします（笑）

Answer 2

常識で言えば先輩の行動はおかしいですね。
おかしいというか、怖いです。

でも、旅行やパソコン学校の件で違う見かたもあります。
先輩の人としてどうかというのは置いといて、職場のデスクというのは会社のものですので
勝手に開けられたからといって、何の問題があるのでしょうか。
そこに個人的な物を入れていて見られたというなら自業自得です。
会社のデスクを私物化していたのは質問者さんの方でしょう。

その後の先輩の行動は気持ち悪いですが、今回のような事を防ぎたいなら、
職場にプライベートを持ち込まないというのもひとつの方法だと思います。

Answer 3

ちょっと病的な感じな方ですね…。
そういう人は無視するのが一番ですよ。

お店なんかは絶対に言わない。
学校・旅行など、書類はおいとかない。

変に注意しておかしな方向に走られてもめんどくさいので、自己防衛するのが一番だと思います。

Answer 4

マナーが通じなそうな方ですね＾＾；
引出に鍵をかけるのが良いけど角が立つし、
プライベートなものは引出には入れないようにした方が良さそうですね。