何度もすいません。 まだ連絡はありません。 ダイエーは既婚女性で子供なしでも積極的に採用していますか？もしくはそうい…

Question

何度もすいません。
まだ連絡はありません。
ダイエーは既婚女性で子供なしでも積極的に採用していますか？もしくはそういった女性は働いていますか？ダイエーは初めてバイトした（学生のとき）ので少し思いいれ？があります。

Answer 1

お返事が遅くなり申し訳ありません。

どういう人を採用するかは、もう採用担当者の独断です。
会社側として、「既婚者、子供なし、はダメ」等の基準はありません。私が以前勤めていた店舗は「既婚者、お子さんなし」の女性が結構いらっしゃいましたよ。

またお店によって、「必要な人材」は違います。勤務時間、女性に適した売り場、男性のような力のいる売り場、バックルーム等、その時の募集によっても「採用する基準」はさまざまです。

例えば、私は以前「ドライデイリー」という売り場を担当しましたが、ドライデイリーだけでも、さまざまな商品を扱っています。ドリンク、お酒類も扱います。ドリンク、お酒を扱う作業は正直非常に体力を使います。納品は1本、2本ではなく、ケースで入ってきますから、（それも一ケースとかではなく、数ケースやお店によっては十数ケース）相当な重量になります。女性より男性の方が適しているかもしれません。

ドライデイリーはその他に、パンや日配と呼ばれる、和洋食品（洋はチーズ、プリン、ハム、ソーセージ・・・多数です。和は和菓子を始め、豆腐等・・・）
それらでしたら女性でもそんなに体力を使いません（全然使わないわけではありませんが）

例えば、ドライデイリー売り場担当でも、日配担当、お酒担当等同じ売り場でも担当は違います。ですので一概にどういう人を採用するか言えないのです。

まだ店舗から連絡がないそうで、「もうダメかな」と諦めていらっしゃいますけど、「不採用」でも必ず連絡はします。ですので「連絡がない」＝「不採用」ではありませんので、まだ諦めないで下さい。

元社員ですが、「思い入れがある」と言われ、大変うれしく思います。

もし連絡がない場合、貴方様から連絡をしてみてもいいのではないでしょうか？

採用されることを心から祈っております。