解決済み
転職活動中の24歳女です。 第二希望の会社からの内定を承諾するか、辞退するかで迷っています。アドバイスを頂きたく、質問させて頂きました。第二希望の会社は、先週面接を受け、内定を頂きました。 会社の規模は大きくないながらも、業務内容や給与も希望通りです。 今までは販売業務に携わっており、未経験の事務分野への転職と言う事もあり、転職活動を始めてから今日まで3年かかりました。現在は販売のアルバイトをして生活しています。 そのため、内定を頂いたときはとても嬉しく思いました。 第二希望の会社の面接を受け終わった後も仕事を探し続けていた時、以前から憧れ、入社したいと思っていた企業が未経験からの事務スタッフを募集していたことが分かりました。(この3年間、この企業の求人を待っていました) 早速、本日履歴書などを送り、書類選考待ちです。 私としては、やはり第一希望の会社の書類選考を待って、面接を受けたく思っておりますが、 第二希望の会社から、8月1日から出社してほしいとの旨を伝えられました。 現在在職中という事で、入社は8月下旬か9月まで待って頂けないかと電話で交渉してみましたが、結果は同じでした。 上記の件は第二希望の会社には伝えていません。 こちらとしては8月1日から働いてほしいから、なんとか今のアルバイトを辞めれるよう上席者を説得してくれとの事でした。 やっともらえた内定ですし、今、第一希望の企業の面接を受けれるかどうかも分からない状態で内定辞退をする勇気がありません。 しかし、ずっと憧れていた企業のチャンスを諦めたくもありません。 第一希望には本日書類を送付したばかりですので、面接から結果報告までは最低でも2~3週間はかかると思われます。 今後、どのように進めて行ったらよいか、何卒、アドバイスをお願い致します。
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厳しい言い方かもしれませんが、貴方の状況を話すならば 『2兎追うものは1兎をも得ず』です。 どちらにも絞れないのならば、本来複数の面談を受けるのは 避けるべきです。 第二希望の会社に面接の時にちゃんと自分は8月下旬からでしか でれない事を話したかですね。面接は会社との唯一の交渉場所です。 自分が出来る範囲や出来ない範囲を伝える事も大切ですから ちゃんとお話ししておくべきと考えます。 今後そのようなことがないように、次の転職の時にしっかり人生勉強として 覚えておくようにするといいと思いますよ。 それで、他の方も書かれていますが、就職はあくまで『ご縁』ですから 縁が無かったと第二希望の会社をあきらめるか 今いるバイト先を速攻辞めるかは『貴方』が決めないと行けない事です。 この場合状況的に優先順位が逆です。第一をうけるか第二をうけるかでなく 『現在勤めているアルバイト先を期限まで勤めるか』 『第二希望の会社へ勤めるか』なので、 もっと状況を把握しましょう。すぐに辞めると話されたら 「なんでもっと早くに言わないの!」って正直経理の人からすれば 怒り心頭です。処理に困ります。人に迷惑をかける事を わかった上で話す勇気も大事です。 あと、私の経験上ですが、書類選考から面接、結果報告が 2~3週間もうけている会社は、よほどの優秀な人材でないかぎり ご縁はありません。しかも未経験なら論外です。 基本、書類選考は保険と考えるべきです。 それで声がかかったらラッキー程度にとどめておくべきでしょう。 しかも採用数が一人など少人数なら競争率が激しいと考えましょう。 貴方が『優秀でキャリアがある!』と自信があるならば 第一希望の会社にかける手はあると思いますが、自己分析で それほどは…という判断なら第一希望はあきらめた方が無難です。 むしろいきなり面接をしてもらえる企業の方が 採用率が高いですから、その状況を把握して 最終決断をしてくださいね。
第2希望の会社で8月1日から働きましょう。もし第一希望の会社で運よく採用頂けたら、それはそのときまた対応策を考えるということで。
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