解決済み
アルバイトの採用、髪色について。至急アドバイスお願い致します! おととい、子ども写真館スタジオアリスにバイトの面接に行きました。 『髪の色が明るいので、採用になった場合暗くして貰えますか?』と言われ、髪の色に規定があるような所だとは思っていなかったため返事は濁していました。 そして、先程(留守電だったのですがおそらく)採用の連絡が入っていました。 ①髪の色を変えたくないということは伏せ、別の理由で採用を辞退することは可能でしょうか? ②それとも週3回程度、毎回ウィッグをつけて勤務する…というのは無理があるでしょうか?(面接の担当者の方も、返事を濁したとき『もしくは出勤時にスプレーするとか…』と言っていたので) 髪色は変えない前提でいるので、仕事なのだから従うべき、というご意見は控えて頂ければと思います。 同じような経験をされた方がいましたらアドバイスお願い致します。
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元関係者です。 ①可能です。というか、辞退する理由は何でもいいですよ(笑)「別のバイトが見つかった」「髪の毛を暗い色にしたくない」どちらを言ったとしても、辞退されるんですよね?じゃあすみませんがどちらでもいいです。 ②面接担当者は、助け舟のつもりで「スプレー案」を提案してくれたのだと思います。本当はスプレーなんてしてほしくありません。お子様相手のお仕事です。ウィッグはうまく付けることができるのならいいですが、スタジオアリスの仕事は結構ハードです。スタジオアシスタントになったら、子どもに髪の毛引っ張られたりなんて日常茶飯事ですよ…取れますよね、ウィッグ。 なので、無理だと思います。 はっきりいって、髪の毛の色の方が大事なら早めに辞退していただいた方が、お店側としては助かりますので早く辞退して下さいね。
なるほど:5
私は今日、スタジオアリスの短期アルバイトの面接に行ってきたばかりです。 私も髪色が少し規定より明るいかも…?と言われましたが、規定色は真っ黒ではないと言われました。 私は髪色なんてどーでもいいくらいスタジオアリスでの仕事に興味がありますので色を暗くするのを即答で了承しました。 髪色>仕事 なのでしたら早めに辞退の連絡を入れてる方がいいと思いますよ! 受かってるのに髪色で辞退なんて~!もったいない~!けど仕方ないですね。 私の結論としましては ①常識的か非常識かは別として、髪色の事は伏せ、辞退理由を他でつけるのは十分可能です。 (例:もう一つ面接を受けていた別のアルバイト先から採用の連絡が来てそっちで働く事にした…とか) ②毎回ウィッグなんて無理がありすぎますね。。。スプレーで黒くしても万が一衣装や子供さんの服に色が移って汚してしまったら大変なので現実的ではないと思います。 因みにスタジオアリス等 全国展開している企業は身だしなみや接客マナーに厳しい所が多いです。 これからはそれらを踏まえた上でアルバイトに応募しましょう。
なるほど:1
①面接の時点で髪の色のことをはっきりと言われたにもかかわらず、 変える気がないというあなたのほうがおかしいと思います。 辞退する気があるならそうしたほうが店側も喜ぶでしょう。 ②接客業です、ウィッグにしろスプレーにしろ、店側のイメージを こわさないことを前提に週3回変身できるならそれでいいのでは。 スプレー案を店側から出されたのなら、髪の色以外は店の求める イメージに合っているってことでしょう。 甘い意見だけ聞きたいなら投稿しなくていいのに。。。。
なるほど:2
働く場所で、あなたがどのように働いていこうかがわかりません。 例えば、飲食店で長髪の人が、帽子もかぶらず調理をしていたらどう思いますか? ほとんどの人が衛生上よくないとか、髪の毛が出ないように帽子をかぶって下さいと言います。 写真館という仕事場では、写真を撮る主役はお客さんであり、店員はお客さんより目立つことは控える立場にいるべきです。写真を撮る時にフラッシュに反射しないように暗い服や髪の毛も目立たないようにするのも、店員としての心掛けだと思います。 その仕事に対してどのように取り組もうとしているかが雇う側は見ています。 採用されたからといってあなたがイヤイヤ仕事をするのであれば、雇う側もイヤです。 はっきり「髪の毛の色を変えたくないので、せっかく採用の連絡をいただきましたが、申し訳ありませんが辞退させて下さい」とはっきりいいましょう。 やる気の無い人を雇う側と、髪の毛の色を変えてまで勤める理由が無い者同士が一緒になってもどちらにもメリットはありませんし、どちらも時間の無駄です。 おそらく雇う側も、そんなことを細かく言ってくる者は、たいした仕事もしないだろうとすぐに感づくでしょう。 おそらく「やっぱり辞めます」と連絡をすると「わかりました」とあっさり終了すると思います。
なるほど:2
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