辞めたほうがいい？ もっと給料の良いところ、溶接の腕をいかせるところ、 キツい肉体労働も構いません！

Question

辞めたほうがいい？

もっと給料の良いところ、溶接の腕をいかせるところ、
キツい肉体労働も構いません！
って強い思いを胸に、何ヵ月も毎日ハローワークに伺いベストな求人を発見致しました。
二回にわたる面接と溶接を実際見てもらい
是非きてくれとのことで転職し今日から働きはじめました！
初日からとても良い評価をもらえちょっと過信していた矢先 昼に管理者から呼び出しがありました

ちょい申し訳ないと言われ なにがですか？と聞くと…
管理者『ここの仕事キツくて夜勤あったり残業あったりで、人が次々と辞めていってしまうんだ…入ってすぐやめてって感じで、しまいには中々人がこない・・・だからうちの社長求人表に記載した給料を多めに書いたんだよね、だから記載内容よりチョイすくないと思って頂ければ…まぁ後は怪我せず頑張ってください』
私『記載内容と違うんですかぁ？給料少ない？』
管理者『えぇ、研修後、日給一万スタート、ﾎﾞｰﾅｽ年２回20万から40万、
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ１万となってますが、それ社長の…ｱﾚでして…実際、手取り20もいかないしﾎﾞｰﾅｽは１ヶ月分ぐらいですかね…まぁ〇〇ｻﾝ技術と経験があるんで多少多いかもしれませんが、』
私はこれを聞いて昼から一気に意気消沈、とても不安になり今も寝れません、 しかもちょいどころかかなり違う、
実際まだ給料を手にしていませんが…
嫁に相談したところ実際本当に少ないんか３ヶ月ぐらい頑張ってみよう！
それかもう社長に直接聞けよって言われましたがとにかく不安です！
しかも昨日入った分際で社長に直接聞けるかよ(笑)
皆さんの知恵をかして下さい！
誤字、脱字乱文失礼します！

Answer 1

実際給料をもらってみてから考えればいいのでは？
社長に確認しなくても一月経てば給料は自動的に判明しますし
辞めるのはいつでも出来ますしね。

残業が多いならその分（ちゃんと手当が付くなら）金額も高いはずです。
出来るだけ高い評価をもらって、給与UP交渉も出来ればいいですね。