高卒が研究職についたっていいじゃない。誰か困るの？

Question

高卒が研究職についたっていいじゃない。誰か困るの？どんな仕事や知識でも、3ヶ月程度みっちりやれば大抵のことは出来ますよね？たとえ専門知識が必要な分野であっても。

学歴がどうとか、キャリアが、経験がとか言われますが、実際問題として第一線で仕事をするときスキル的な部分で人間の能力に大差がないと思います。重要なのはインスピレーション。

研究職などには院卒しか就けないなんて言いますが、こんな制度では重大な取りこぼしがあるように思います。ジョブローテーションできっちりと適正を見るほうが、職種別採用より賢い人事制度だと思いませんか？

高卒が研究職についたっていいじゃない。誰か困るの？

補足

別に研究開発部門を素人集団にするわけじゃありません。それに設計不良など問題を起こせばマネージャーの責任でしょう。入社して3ヶ月ですよ！？チェックしないんですか？
高卒も院卒も、ど素人と変わりありません。3ヶ月で全て出来る訳はないですが、見よう見まねで形だけは出来るようになるのが3ヶ月だと思います。適性があるのは結果的に院卒が多くなるでしょうが、入り口から分ける必要はないと思うのです。

Answer 1

私も前の解答者の意見に賛成です。
高校卒がいけないのではなく、大学で院生達が選考した研究内容を見たことありますか？
一つのことを、突き詰めてほぼ二年間を費やします。
研究に進む人材は、私の同期生もいましたが、独りで与えられた仕事をどう成果をだすか、人脈を使い知識を駆使し、数年に渡り研究の半分が出来たと話しています。
その成果から大学からオファーが来て特別教授として、大学で講義もしています。
そういう成果を求めてる、会社にそういう人材がいてくれるのも、会社の財産の１つになります。
彼らは、誰かにチェックや自分の上司に頼らず、教えなくても研究を切り開いていく人材であることは、確かです。
どんな研究に就きたいのかわかりませんが、三ヶ月で大体出来る仕事は、専門職とは言わないと思いますよ。
私は建築の専門職ですが三ヶ月で大体出来るのは、パソコンの操作であって、一人で出来るようになるまでに三年はかかります。
三ヶ月で分かるのは、その人が出来るか出来ないか？くらいです。
高校卒も大卒も、ど素人ですが、人との関わりかたや、考え方はかなり違いますよ。
研修していて実感します。ただ、高学歴だから人間性が素晴らしいとかは、別問題です。

それよりも、問題なのは社会人で教えてもらって当然、チェックしてくれて当然という姿勢は、いかがなものでしょうか？

Answer 2

できる訳がないでしょ。
高卒と院卒では基本的な知識の差は歴然でしょう？
素人考えの設計で製品化して重大事故になったら責任は会社が負うんですよ？

自分が経営者ならそんなリスクは出来る限り避けたいので、研究職には高卒レベルの人は就けないでしょう

Answer 3

貴方はいったい何が不満なのですか？高卒でも研究職になれるでしょう。地元のある一流工業高校の卒業生就職欄に、たまに「研究職」とありますよ。従業員数千人規模の自動車部品企業とか電気部品企業でした。正直びっくりしたけどね。４０歳くらいの知人も高卒で自動車会社の研究職だったと聞きましたね。（一体全体どんな選考基準で選んでいるのだろうか？不思議。東大や東工大の院卒だっているんですよ。）
あなたの言うとおり、人員配置は人事課の責任だから、貴方が研究職でないのは人事課が責任を持って貴方が研究職に適さないと判断したからでしょう。ただそれだけの事とです。あなただって失敗したときの責任持つ気ないんでしょう。

Answer 4

＞スキル的な部分で人間の能力に大差がないと思います。重要なのはインスピレーション。

おっしゃる通り!!
なんだけど、そのインスピレーションの基となる基礎知識の習得に4～6年は掛かるんよ。その基礎知識があるなら高卒でも中卒でも関係ないわ。
学校じゃ一、二を争ってた、そこそこ頭のいいあんちゃんが、6年間一生懸命勉強しても現場で役に立つようになるには、さらにもう何年も掛かるのよ。
それを三ヶ月みっちりやればできるって??
そりゃその習得方法が一番金になるわ。

＞それに設計不良など問題を起こせば…

あなたの思ってる研究職って、多分研究職じゃないで。