至急お願いします。ゴミ収集車の仕事をしてます。埋め立てゴミにスプレー缶を回収しますけど穴が空いてなく摩擦で火が付き車の…

Question

至急お願いします。ゴミ収集車の仕事をしてます。埋め立てゴミにスプレー缶を回収しますけど穴が空いてなく摩擦で火が付き車の中【搬入部分】が燃えました。修理代は給料から引くと会社側は言います。おそらく労働基準法にひっかかるかと思われます。基本的にはゴミを出す住民が穴を空けて出す事になってます。私たちは１本１本見て穴を空けて回収しますと時間が 足りません。上司【社長～課長まで身内で固めています。身内会社の様な企業です。】と相談しても良い回収方法【ライターとスプレー缶はトラックで回収する】が あると言っても許可を出してくれません。15年が 経ちました。どうしたら良いですか？よろしくお願いします。m(__)m★

Answer 1

労働基準法の前に就業規則の条件に今回のような場合の対応方法があるのではないでしょうか？就業規則は基本、会社側での作成になりますので会社の不利益になるような事柄は極力避けて作成されます。そうなっていた場合は、労働基準監督所に申し出たとしても、修理代の請求は悲しいけど、どうにもならない可能性が強いです。

（ちなみに就業規則は雇用された時にチェックをするべきですね。その後も会社側で内容の更新を多々するかと思います。
なので定期的に必ずチェックすべきです。
就業規則は職場での公の場に労働者や従業員がいつでも自由に閲覧できる環境であることが事業所では義務付けられています）

修理代請求より
今回は軽傷でも怪我をされましたか？されていたなら、危険を回避する具体策を 15年も出さずにいるほうが問題で、
危険を承知で従業員に仕事させ、怪我を負わせた事での、労働災害での訴えのほうが効果的かと思います。

●上司【社長～課長まで身内で固めています。身内会社の様な企業です。】と相談しても良い回収方法【ライターとスプレー缶はトラックで回収する】が あると言っても許可を出してくれません。

それと上司との普段からの信頼関係やどれだけ好感をもたれているかの違いもあると思います。昔私の勤めていた会社では、お茶の時間にコーヒーメーカーのビーカーを割ってしまった時
私の場合は「同じ物を買って弁償してね！」と軽く言われて高額では無いけど質問者さんと同じ気持ちになりました。
私の次に割った先輩には、私の前で「いいのよ～会社の備品だし会社で買うから♪」っと
上司は同じ人で女性です。その先輩とも旅行も一緒に行くほどの間柄でした。
会社上層部が親族で固められていると、そういう上司の心情も悔しいけど関係する場合もあるかもしれないですね

Answer 2

これは腹が立ちますね。私ならそういう労働の相談をしている機関に言うし、弁護士に相談します♪ただ、１５年って…ちょっと厳しいです。